仓储物流经理

一、招聘岗位 物流经理:1人 (薪酬: 面议)
岗位要求(简述):
A.教育水平:本科以上文化程度
B.专业:物流管理专业优先.
C.经验:五年以上生产控制、物料控制、仓储管理工作经验。
D技能技巧: 熟练使用自动化办公室软件,熟练使用计算机、熟练ERP系统、懂ISO、TS16949体系、物流管理。
E个人素质:具有很强的领导能力，组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、良好的职业道德和团队精神。
F性别年龄:性别不限,年龄30-45岁以下.


岗位职责（简述）：
1.规划和统筹物流部的整体运作，负责公司的生控、物控和仓储管理工作，配合公司重大项目的推行与实施。
2.确保所有生产线正常运行,统筹生产计划与物料计划。
3.协调生产与客户需求之间的关系,保证生产顺畅,出货准时。
4.协调市场部订单量与公司产能及物料的配合,满足客户及公司要求。
5.协调生产与采购进度,对物料采购进行监控。
6.组织公司长短期订单的订单评审,回复交期。
7.评审仓存及因工程更改对生产造成的影响,确保在制品及库存保持在合理状态,降低呆滞库存。
8.监控公司成品走货进度,安排走货计划,并负责超额运费的统计。
9.跟踪新产品的开发进度和模具制造进度。
10.代表物流部出席公司有关会议,对各信息进行整理分析、传达与工作安排。
11.处理物流部日常事务(审核EPR、生产计划、生产单、出入库单据)等。
12.所有物流部文件、部门制度的审核与签发。
13.统筹物流部内部运作,安排监督下属日常工作,保持部门高效运转。
14.负责本部门仓储过程环境因素及危险源分析评价与控制。
15.接受上司临时安排的其它工作。