适合 不需要融资
杭州·电子商务·500-999人
产品总监
35-50K
杭州
5-10年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1.根据公司业务发展目标，负责事业部各项工作的开展实施，结合各阶段业务规划，负责制定品牌，产品营销战略与相关政策;
2.对各个品牌运营情况进行分析，收集整理各项数据，结合市场发展趋势和竞品情况，不断优化和升级品牌策略和产品定位;
3.结合品牌的特点和宣传推广目标，挖掘品牌内涵，制定公司品牌策划，设计、推广总体方案，完善品牌管理体系，跟进落地品牌的推广和宣传落地工作，完成日常运营管理等，树立品牌形象;
4.全面负责产品战略规划及体系建设、制定公司产品宣传策略，产品规划，产品定位，产品功能，卖点提炼等工作，完成策划提案，不断调整和完善策略;
5.全面负责部门的日常事务管理工作，做好人才培养，搭建人才梯队，结合团队工作开展情况，针对性进行专业培训和工作考核以及监督改进等，同时做好团队文化建设。
任职资格:
1、8年以上美妆产品开发、策划相关经验;
2、熟悉国内外美妆市场，具备优秀的市场分析和市场洞察力;
3、具备较好的沟通表达能力、文字撰写能力、管理能力、逻辑思维能力和创新能力;
4、有化妆品行业品牌产品0-1者经验优先。
1.根据公司业务发展目标，负责事业部各项工作的开展实施，结合各阶段业务规划，负责制定品牌，产品营销战略与相关政策;
2.对各个品牌运营情况进行分析，收集整理各项数据，结合市场发展趋势和竞品情况，不断优化和升级品牌策略和产品定位;
3.结合品牌的特点和宣传推广目标，挖掘品牌内涵，制定公司品牌策划，设计、推广总体方案，完善品牌管理体系，跟进落地品牌的推广和宣传落地工作，完成日常运营管理等，树立品牌形象;
4.全面负责产品战略规划及体系建设、制定公司产品宣传策略，产品规划，产品定位，产品功能，卖点提炼等工作，完成策划提案，不断调整和完善策略;
5.全面负责部门的日常事务管理工作，做好人才培养，搭建人才梯队，结合团队工作开展情况，针对性进行专业培训和工作考核以及监督改进等，同时做好团队文化建设。
任职资格:
1、8年以上美妆产品开发、策划相关经验;
2、熟悉国内外美妆市场，具备优秀的市场分析和市场洞察力;
3、具备较好的沟通表达能力、文字撰写能力、管理能力、逻辑思维能力和创新能力;
4、有化妆品行业品牌产品0-1者经验优先。
公司介绍
创业之路自2017年2月成立于韩国（原株·新村美妆），2020年8月在杭州成立公司，现在是一家以品牌和供应链驱动，围绕产品和内容运营，立足于美妆品牌一站式服务的企业。
现公司主推品牌有：AKF（独创自有品牌）、JMsolution（部分产品总代）、Foreverkey等。主要业务为跨境&国内电商，主营化妆品，业务覆盖国内/跨境电商各大平台，公司目前运营多个韩国美妆潮流品牌2019年销售额突破4个亿，2020年完成年销6个亿的目标，2021、2022年稳步上升完成9个亿销售额，2023年已接近完成10个亿，AKF全品牌已完成接近20个亿。
未来，希望能做一家有温度的百亿企业，让国货走向全世界。
【加入我们，收获什么】
1、薪酬体系：每年的晋升/调薪计划，让你的薪资配得上努力的你。
2、奖金体系：绩效激励、提成激励、司龄奖等。
3、福利体系：全勤奖、节日礼品、年度体检、生日福利、电脑补贴、公司内购会、法定节假日。
4、培训体系：入职培训、专业培训、专项培训，适合商学院全方位助你成长。
5、员工关怀：入职五险一金、入职礼包、转正礼包、周年关怀。
6、快乐工作：超丰富活动（同事们都是有趣的灵魂&每月的部门Outing）、吐槽会（开放自由的文化）、活动俱乐部，六一儿童节大联欢等。
7、办公氛围：组织扁平，注重自驱，一切以结果为导向。
8、晋升成长：M0计划（专业线成长晋升和管理晋升并行），只要你愿意成长，我们便给你机会。
现公司主推品牌有：AKF（独创自有品牌）、JMsolution（部分产品总代）、Foreverkey等。主要业务为跨境&国内电商，主营化妆品，业务覆盖国内/跨境电商各大平台，公司目前运营多个韩国美妆潮流品牌2019年销售额突破4个亿，2020年完成年销6个亿的目标，2021、2022年稳步上升完成9个亿销售额，2023年已接近完成10个亿，AKF全品牌已完成接近20个亿。
未来，希望能做一家有温度的百亿企业，让国货走向全世界。
【加入我们，收获什么】
1、薪酬体系：每年的晋升/调薪计划，让你的薪资配得上努力的你。
2、奖金体系：绩效激励、提成激励、司龄奖等。
3、福利体系：全勤奖、节日礼品、年度体检、生日福利、电脑补贴、公司内购会、法定节假日。
4、培训体系：入职培训、专业培训、专项培训，适合商学院全方位助你成长。
5、员工关怀：入职五险一金、入职礼包、转正礼包、周年关怀。
6、快乐工作：超丰富活动（同事们都是有趣的灵魂&每月的部门Outing）、吐槽会（开放自由的文化）、活动俱乐部，六一儿童节大联欢等。
7、办公氛围：组织扁平，注重自驱，一切以结果为导向。
8、晋升成长：M0计划（专业线成长晋升和管理晋升并行），只要你愿意成长，我们便给你机会。
杭州滨江区恒鼎大厦16层
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