爱回收 D轮及以上

上海 ·电子商务 ·1000-9999人

爱回收门店店员

6-11K

成都

1-3年

大专

全职

职位描述
门店岗位职责
1-负责手机等数码产品质检回收、最新手机销售、热
门手机配件销售,日常玩转最潮数码产品;
2-负责顾客接待和咨询,把你的热情与专业传递给每
位顾客;
3-负责日常运营工作,努力成为未来的经营者;
岗位要求:
1-18-28周岁,大专学历及以上(可接受有半年及以
上实习经验的应届生);
2-沟通良好,无不良嗜好和记录,无明显纹身,无色
盲色弱;
3-对数码产品感兴趣;
4-热情开朗,服务态度好,敢于向别人推荐产品;
福利待遇:
1-丰厚的薪资:无责底薪+积分薪资+提成薪资+带
薪年假等;
正式员工薪资8K~20K(234 月份真实数据,平均
10K,4-7月 10-12月份作为公司每年业绩的高峰期。
平均薪资过万);优秀者上不封顶,每三个月一次能
力评估,优秀者晋升加薪;
2-关于数码产品相关的知识以及相关维修知识,让你
掌握一技傍身,走遍天下都不怕;
3-工作时间轮班轮休制:每周40小时,超出工时部分按国家规定计算加班费;
早班:10:00-17:00;
晚班:15:00-22:00;
全班:10:00-22:00(每周一天);
4-明确的晋升通道:店员-储备区经-区域经理_区域业务负责人;最快6-9个月晋升储备区经,12-18个月晋升区域经理;
5-晋升:季度考核,晋档即可涨薪 (积分薪资),晋
升店长/区经底薪增加;
纽交所上市公司,市值超过200亿元,大平台等你来共同成长!
公司介绍
万物新生集团成立于2011年,是国内领先的“科技+环保”类型的循环经济企业。集团下辖两大业务体系,分别为二手产品交易与服务体系与城市绿色产业链业务体系。

万物新生旗下二手产品交易与服务体系涵盖“爱回收、拍机堂、拍拍、AHS Device”等品牌,通过延长二手产品的生命周期减少消费领域的碳排放和环境污染。同时,万物新生采用C2B2C的业务模式,聚焦供应链能力打造,专注于提升二手行业的规范化和规模化水平,促进行业的可持续发展。

城市绿色产业链业务体系“爱回收·爱分类”,创新性地打造了“收+运+处理”的回收链条全闭环。作为“互联网+垃圾分类”的创新模式,“爱回收·爱分类”坚持市场化运作原则, 在全国38座城市开展运营,提供数字化智能化的可回收物回收服务,日均回收量达1200吨,不仅引导居民主动垃圾分类,更有效实现了垃圾减量化和资源化。

万物新生集团秉承“科技环保、商业向善”的企业价值观,致力于打造ESG(即“环境、社会和治理”)样本企业,将社会责任融入到商业实践中。2021年6月18日,万物新生在纽约证券交易所挂牌上市,股票代码RERE,成为“中概股ESG第一股”。2022年9月,万物新生在国际权威ESG评级机构晨星Sustainalytics的ESG评级中获评“低风险”,总得分为17.6/100分(分数越低,表现越好),在全球“在线和直销零售”板块的公司中位列第四名(4/85)。

2023年,万物新生集团总营收129.7亿元,全平台二手商品交易量达3230万单。在核心的二手3C回收业务之外,万物新生从2022年开始推进“多品类”战略,在部分门店内增设影像器材、箱包、腕表、黄金、名酒、鞋服等品类的回收,更好地满足用户多样化的回收需求。万物新生持续以技术创新驱动发展,推动质检能力自动化以及供应链能力数字化。截至2023年末,万物新生已建立起高效、协同的自动化处置网络体系,包含8大区域运营中心,分别位于东莞、常州、武汉、成都、天津、西安、沈阳和中国香港,为消费者和商家提供更便捷、高品质、快时效的二手电子产品交易体验,同时推动行业向智能化、规模化、低碳化运营升级。
成都龙泉驿区龙泉龙湖东安天街爱回收
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3-519

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面试经验

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面试爱回收的Java·上海

感觉靠谱
面试:Java。总体感觉比较正常,题目中等难度,期待有个好结果。
面试有难度。
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