【招聘岗位】
微信运营(老员工一对一带)
【岗位要求】
1、大专以上学历,高中/中专学历面试通过者可录用。
2、有上进心,有团队精神、性格开朗、乐观。
3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
【工作内容】
1、前期由部门主管或者资深员工对其一对一辅助培训带教。
2、通过,微信,微信群,朋友圈,快手,火山,百度,抖音,小红书等APP等。
(文案,帖子的发布,做好客户引流,资源整合和分类,为提升学历和考资格证学员答疑解惑,招生报名)
3、结合意向学员需求,帮助学员建立合理可行的学习计划,达成个人计划;
4、已报名学员做好服务以及后续转介绍跟进。
【薪金待遇】 4000底薪+提成+补贴+管理津贴+生日补贴+免费培训
一年四次旅游,五险一金,员工免费提升学历
【工作时间】
早上9:30-12:00
下午14:30-18:00
【休假制度】
法定假期,员工生日假,婚假,产假,陪产假等。。