高级需求分析师

一、岗位优势：
1.薪资组成：基本薪资+绩效奖金+五险一金+项目奖。其中基本薪资10-15k,年综合收入30-40W以上。
2.公司理念“能者居之”，发展方向为部门经理、业务线总经理、分公司总经理。
3.资源优势：公司为有志之士提供客户资源。
二、岗位职责：
1.与用户沟通顺畅，语言组织、表达、理解能力强，具备较强文字功底；根据沟通内容转化为系统需求，进行需求调研、收集、分析、整理,并确定需求范围；
2.根据需求内容，拆解需求功能点，绘制交互原型，编写需求文档,输出解决方案、建设方案；；
3.向开发人员准确传达需求内容，并解决开发人员需求相关问题；
4.支撑项目前期流程，采集客户需求，沟通答疑，把控项目需求边界，协助项目需求交付；
5.针对需求内容进行内部验收，对外负责系统功能演示与培训，以及配合客户验收；
6.负责软件产品的规划设计，梳理产品业务流程，进行产品相关的需求调研分析，规划产品功能体系，设计交互与功能逻 辑，并撰写产品需求设计文档、产品白皮书等；
7.根据用户需求优化和管理现有产品，跟进完整的产品生命周期，对产品迭代进行整体把控。
三、职位要求：
1.985、211、双一流院校全日制本科及以上学历（硬性要求）；研究生学历优先；
2.具备系统需求分析或者大型项目需求管理相关经验；并且有项目、产品相关经验；
3.具有良好的分析能力、沟通能力，准确表达核心要点，善于把控需求边界，保障需求持续可交付；
4.有良好的文档编写能力，良好的文档规范习惯。熟练使用Axure RP、Visio、X-mind、Office等常用软件；
5.具有较强的团队协作及沟通能力，善于跨职能、跨岗位协作，解决团队中遇到的复杂问题；
6.有较好的专业知识学习和业务学习能力，认真负责，有一定的抗压能力。
7.退伍转业军人优先。