职位描述
岗位职责:
1、依据公司战略计划,制定研发计划,组织公司研发团队完成研发目标;
2、负责UPS电源等研发,其流程和设计标准规范;
3、负责研发梯队建设、人员培养,指导与提升整个研发团队的技术与管理;
4、负责市场技术动态热点和发展趋势的分析与判断。
任职要求:
1、电子工程、电气工程、自动控制或相关专业本科以上毕业;
2、拥有10年以上UPS电源、储能行业研发经验,8年以上带团队经验;具备扎实的技术研发、设计功底;
3、工作认真负责,良好的个人素养和沟通、协调能力;及突发事件处理能力。
公司介绍
总部位于位于东莞东莞松山松山湖国家湖国家高新高新技术开技术开发发区区,,曾曾是世界是世界500强企业控股子公司,现为广东省国资与民企混改示范企业,全球新能源企业500强及创新百强企业,UPS电源龙头企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家技术创新示范企业技术创新示范企业、国家知识产权示国家知识产权示范企业范企业等等。持续深耕产业数字化和“新能源+储能”两大领域,智慧电源、数据中心和新能源三大战略板块,秉承和创新世界世界500500强强的领先的领先工艺工艺及及能源能源技术技术,坚持坚持创新创新驱动发驱动发展展、弘扬工匠精神,在东莞总部松山湖、西安、深圳、广州、南京等地设有研发中心,在全球设有268个客户中心,倾心聚力为客户提供高质量产品和方案服务,业务网络遍布遍布全球全球100100多个国多个国家和地家和地区区。
东莞易事特集团股份有限公司(西南门)东莞市松山湖工业北路6号
面试经验
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