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济宁·互联网·20-99人

济宁任城区谢营招聘人事专员 招聘专员

3-5K

济宁

不限

不限

全职

职位描述
人力资源经理岗位要求
工作内容:
1、编制公司人力资源规划。
2、组织公司人员招聘活动。
3、办理公司员工人事变动事宜。
4、建立健全公司人力资源管理制度。
5、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
6、制订员工培训计划,组织实施培训和员工技能考核鉴定。
7、组织制订公司人事考核制度,定期对员工进行考核。
8、编制工资计划,审核各职能部门的奖金或提成分配方案。
9、负责公司员工的考勤工作。
10、组织制订生产员工的定额工时制并监督实施。
11、建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
12、完成上级主管交办的其他工作。
权限与责任:
1、权限
1)经总经理授权后,可独立开展招聘、录用及考核等项工作。
2)有权根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见,经公司批准后执行奖惩决
定。
3)有权代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼。
2、责任
1)对公司人力资源的合理配置、人力资源管理制度的建立健全负组织责任。
2)发生劳动争议时,负协商解决的责任。
3)由于劳动合同的签订与管理不善,发生劳动争议并给公司造成经济损失或名誉损害的,
应负相应的经济责任和行政责任。
公司介绍
公司介绍:
鲁视文化传媒(山东)有限公司成立于2020年,是一家短视频运营推广公司,截止目前已为2000家企业提供专业化电子商务化运营服务,为响应贯彻进一步加快我市企业电子商务化脚步,因业务格局需要,现大量招聘有志之士前来加盟,邀你一起共创辉煌。
自主研发短视频推广服务,主要帮助中小型企业管理和运营短视频,各大短视频运营推广。
公司主要业务:
短视频运营推广服务
百度竞价业务
百度爱采购会员业务
公司经营范围:
一般项目:摄像及视频制作服务;广告设计、代理;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);软件开发;个人互联网直播服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);互联网数据服务;网络与信息安全软件开发;网络技术服务;物联网技术服务;数据处理服务;教育教学检测和评价活动;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);信息系统运行维护服务;计算机系统服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
济宁任城区谢营科技大厦1902
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