高中地理教师

岗位职责：
（1）参与本学科教研活动，提高教研水平；
（2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
（3） 在授课期问因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
（4） 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。

任职要求：
（1） 国家统招本科及以上学历的人；
（2） 能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;
(3） 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人；
（4）为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人；
(5）热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人；
(6）持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。

福利待遇：
五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

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1、挑战性薪酬体制：高于同行业平均水平30%以上的底薪和提成点数，以及有超强竞争力的薪酬激励机制；
2、优厚的福利待遇：五险一金、法定节假日、节假日福利、员工月度福利、丰富多彩的员工团建活动和惊喜下午茶；
3、清晰明确的职业晋升通道：公司目前处于快速成长期，职业发展空间大，晋升机会多，内部选拔机制完善，管理岗位80%以上通过内部竞聘任命；
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5、完善的培训体系：理论与实践相结合，公司有完善的培训体系，为您的入职适应期与晋升提供支持和帮助；
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