四川宏远上铖超市有限公司
眉山 ·消费品 ·10000人以上
行政人事主管
4-6K
眉山
1-3年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1. 负责日常人事工作如：员工入职、离职、转正、调动的相关手续办理；
2. 绩效制度建立——对公司的各个职能部门进行职务分析，完善人力资源管理制度，优化薪酬体系，经批准后组织实施；
3. 根据现有编制及业务发展需求，开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约、面试参与、薪资谈判等；
4. 负责会议纪要，企业文化活动，福利关怀，及员工关系管理工作；
5. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.具有薪资福利及绩效管理工作经验，了解零售行业者优先考虑；
2.大专及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先考虑；
3.熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、维护公司运营有扎实的专业功底及丰富实践经验；
4.熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结；
5.工作有计划性；逻辑性和条理性好，积极上进，有执行力；善于沟通，抗压能力强。
1. 负责日常人事工作如：员工入职、离职、转正、调动的相关手续办理；
2. 绩效制度建立——对公司的各个职能部门进行职务分析，完善人力资源管理制度，优化薪酬体系，经批准后组织实施；
3. 根据现有编制及业务发展需求，开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约、面试参与、薪资谈判等；
4. 负责会议纪要，企业文化活动，福利关怀，及员工关系管理工作；
5. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.具有薪资福利及绩效管理工作经验，了解零售行业者优先考虑；
2.大专及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先考虑；
3.熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、维护公司运营有扎实的专业功底及丰富实践经验；
4.熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结；
5.工作有计划性；逻辑性和条理性好，积极上进，有执行力；善于沟通，抗压能力强。
公司介绍
四川宏远上铖超市有限公司成立于2012年12月24日，是宏远公司旗下一家具有独立法人资格的大型连锁超市，总部设立于成都。“宏远上铖”品牌便利店覆盖了眉山及周边城市各大社区，已成为当地市民购物的第一选择。截至目前公司已发展大型综合超市11家，便利连锁店400家（覆盖宜宾、成都、绵阳、新津、洪雅、眉山、乐山、夹江、彭山、丹棱、青神等区县），同时拥有15000平方米的物流配送中心，现有员工1600余人。近年来，公司被授予“2018-2019年眉山市优秀民营企业”、“四川省应急保供骨干商贸流通企业”、“四川省现代流通重点企业”、 “重合同、守信用企业”、“质量信得过单位”、“明码标价示范点”、“购物放心商场”、“信用等级AAA企业”、“市人才开发先进单位”等称号。
公司以“质量为本、服务至上”为宗旨，秉承“开拓进取、求是创新”的精神，将“发展、壮大，建立综合性商贸集团”作为目标，坚持“以德为主、德才兼备”的用人原则，注重人才培养，将顾客和员工视为我们的财富。同时，公司全方位、多渠道地引进管理人才和先进管理模式，使公司管理更规范化、精细化与科学化。
公司以“质量为本、服务至上”为宗旨，秉承“开拓进取、求是创新”的精神，将“发展、壮大，建立综合性商贸集团”作为目标，坚持“以德为主、德才兼备”的用人原则，注重人才培养，将顾客和员工视为我们的财富。同时，公司全方位、多渠道地引进管理人才和先进管理模式，使公司管理更规范化、精细化与科学化。
眉山东坡区万景国际中心-写字楼五楼
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