我们能提供:
1.工作氛围:热情向上,互帮互助,年轻化管理。
2.成长氛围: 有老带新,一对一的培训,以及一系列的岗前培训,我们采取”传、帮、带”的方式帮助你成长.
3.晋升空间: 运营管理实习生--运营主管--运营高管--运营部经理;
职位描述:
1.从产品运营-团队运营-项目运营管理,统一了解和操作(一对一教导);
2.熟练基本业务流程,线下团队运营和企业运营工作;
3.制定营销推广计划,负责区域产品推广,了解产品订单系统,完成各项基层运营管理工作指标;
岗位要求:
1.市场营销类专业优先,班干部社团干部,退役军人优先;
2.具有较好的组织协调能力,执行能力强,勇于承担的责任感,愿意从基层开始,中后期从事团队运营管理岗位;
3.工作态度积极乐观,寻求发展机会的;
4.无经验者,面试通过有人教有人带,态度端正。
薪资待遇:
1.无责底薪3000 +绩效1000++奖金 =月薪过万不是梦(您的能力决定了您的工资),上不封顶;
2.提供员工宿舍(距离公司10分钟路程);
3.在职带薪培训(集团统一拓展培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。