岗位要求:
1、能独立做出季度年度概念设计风格方案;
2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度;
3、 完成每季商品的设计开发案,明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划并符合客户风格;
4、熟悉时尚女装面辅料及工艺,熟悉广州/杭州批发市场;
5、具有良好的沟通能力和团队协作能力,做事认真,责任心强;
6、熟悉少/中淑风格女装者优先;
任职要求:
1、服装设计专业,女装主设/主管/总监、管理工作经验者;
2、有较强的系列开发和搭配开发能力
3、具有良好的色彩搭配能力,熟悉服装工艺流程,精通服装版型控制;
4、能熟练手绘和使用各类服装设计软件;
备注:面试时请协带相关设计作品