湖南品联企业管理服务有限公司
长沙 ·IT/互联网 ·100-499人
食品店员6k+包住+五险+15天超长带薪年假
6-8K
福州
不限
中专/中技
全职
职位描述
薪资待遇：
综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上走。
无责底薪4000+提成（50%）+学历补贴(100~300元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。
工作内容：
1、负责店面前台的签到，保持良好形象，完成物品的陈列摆放及工作环境的整洁。
2、负责客户店内的接待，推荐产品，按照公司标准接待好每一位客户。
3、建立良好的的客户关系，向客户提供优质的购物体验。
4、负责客户接待、客户咨询、客户问题的解决，为客户介绍商品、推荐商品
5、负责门店的宣传推广，为门店拓展新客户，客户关系的维护，售前售后的服务
6、学习门店的管理，为开拓新店做储备店长
福利待遇：
1、【带薪年假】过年期间15-25天的一个带薪年假。
2、【包住】洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住（宿舍电梯房；公寓式的）
3、【员工活动】每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物
4、【晋升发展】管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间巨大。公司三月一次晋升，一年四次，员工→主管→副经理→经理→总监，随着职位的一个晋升，薪资等各方面都有所调动，晋升到副店长及以上级别享受分红福利，每年年薪不低于30万之间
综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上走。
无责底薪4000+提成（50%）+学历补贴(100~300元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。
工作内容：
1、负责店面前台的签到，保持良好形象，完成物品的陈列摆放及工作环境的整洁。
2、负责客户店内的接待，推荐产品，按照公司标准接待好每一位客户。
3、建立良好的的客户关系，向客户提供优质的购物体验。
4、负责客户接待、客户咨询、客户问题的解决，为客户介绍商品、推荐商品
5、负责门店的宣传推广，为门店拓展新客户，客户关系的维护，售前售后的服务
6、学习门店的管理，为开拓新店做储备店长
福利待遇：
1、【带薪年假】过年期间15-25天的一个带薪年假。
2、【包住】洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住（宿舍电梯房；公寓式的）
3、【员工活动】每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物
4、【晋升发展】管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间巨大。公司三月一次晋升，一年四次，员工→主管→副经理→经理→总监，随着职位的一个晋升，薪资等各方面都有所调动，晋升到副店长及以上级别享受分红福利，每年年薪不低于30万之间
公司介绍
湖南品联成立于2014年7月，是一家全国品牌食品连锁超市的企业，总部位于天心区湘凯石化大厦，目前旗下有10家分公司和30多家连锁店面，别位于邵阳、岳阳、福州、广州、、武汉、南京、四川、西安和长沙最中心繁华地段，商品品种精选几百种，南北干货，米面粮油，乳制品，蜂产品，杂粮类等种类齐全。
企业优势：1、服务优势：五星级门店，先体验后购买,VIP个性化定制服务。
2、产品优势：产地优选，客户无条件退换货的消费理念。
3、营销优势：多渠道引流，多层级多部门维护。
4、人才培养优势（科学、系统、激励的薪酬和晋升体系）。
5、平台机会：目前正处于快速裂变发展期，需要发现挖掘更多优秀的人才。
福利：1、享有国家法定节假日正常休息，另外还有15-20天的带薪年假，公司有免费提供住宿。
2、客户开发资源由公司由公司统一进行推动，无需员工外出展业，无需员工有客户资源，无需出差。
3、完整的人才培养计划，岗前培训、营销技能培训、管理培训、开店培训等，让员工在公司有学习成长。
4、完善的晋升制度，每三个月晋升一次1年有4次晋升，快速实现晋升，让员工在公司有发展。
5、每个季度都有员工大会，组织员工出行旅游，不定期的员工聚餐、生日party，丰富业余生活；
6、多元化的发展：职业经理人、职业讲师、高级合伙人等。给别人打工，不如做自己的老板，只要你敢想敢做，我们就给你提供平台，给你分享公司股份，我们一起创业，一起改变命运。
企业优势：1、服务优势：五星级门店，先体验后购买,VIP个性化定制服务。
2、产品优势：产地优选，客户无条件退换货的消费理念。
3、营销优势：多渠道引流，多层级多部门维护。
4、人才培养优势（科学、系统、激励的薪酬和晋升体系）。
5、平台机会：目前正处于快速裂变发展期，需要发现挖掘更多优秀的人才。
福利：1、享有国家法定节假日正常休息，另外还有15-20天的带薪年假，公司有免费提供住宿。
2、客户开发资源由公司由公司统一进行推动，无需员工外出展业，无需员工有客户资源，无需出差。
3、完整的人才培养计划，岗前培训、营销技能培训、管理培训、开店培训等，让员工在公司有学习成长。
4、完善的晋升制度，每三个月晋升一次1年有4次晋升，快速实现晋升，让员工在公司有发展。
5、每个季度都有员工大会，组织员工出行旅游，不定期的员工聚餐、生日party，丰富业余生活；
6、多元化的发展：职业经理人、职业讲师、高级合伙人等。给别人打工，不如做自己的老板，只要你敢想敢做，我们就给你提供平台，给你分享公司股份，我们一起创业，一起改变命运。
福州鼓楼区新都会花园广场7层7C
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