门店店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的正常运营和销售业绩的达成;
2. 负责门店员工的招聘、培训、考核和管理,提高员工的工作效率和服务质量;
3. 负责门店的库存管理和进货计划,确保门店的货品充足和库存周转;
4. 负责门店的销售业绩和客户满意度,制定销售策略和促销方案,提高门店的销售额和市场占有率;
5. 负责门店的财务管理和成本控制,制定门店的预算和成本控制计划,确保门店的盈利能力。
任职要求:
1. 具有服饰鞋包相关领域的管理经验,熟悉行业市场和竞争情况;
2. 具有数据分析能力,能够对门店的销售数据进行分析和挖掘,制定有效的销售策略;
3. 具有销售经验,能够有效地推动销售业绩的提升;
4. 熟悉五险政策,能够为员工提供良好的福利待遇;
5. 具有服装鞋帽相关领域的专业知识和技能,能够为顾客提供专业的购物建议和服务。
以上是门店店长岗位职责和任职要求的详细介绍,希望对您有所帮助。