工作职责:
1、根据工作标准,完成分管楼层每日查房工作(交流、登记、检查、督导、反馈);
2、随时处理各类突发事件,并及时向项目主管汇报;
3、协助项目主管完成护工面试考核以及一系列入职工作;
4、按照客户及医院的需求,合理调配护工; 5、负责跟进责任楼层的陪护费收取,协助项目主管完成客户各类费用的结算工作及催款工作;
6、负责责任楼层护工的综合管理(技能培训、人员调配、奖惩实施、日常监督、定期会议等)
7、参加医院及公司举行的各类培训、会议以及其他需要参加的活动;
任职要求:
1.年龄25-50周岁,要求有医院护理、酒店管理、物业管理相关工作经验,从事医院陪护项目管理2年以上者优先;
2.掌握word、excel、ppt等基础办公软件的操作和使用,具备基础的文字表达能力;
3.性格开朗稳重,有较强的沟通能力、协调能力、学习能力和执行能力,具备全面统筹能力;