福建奋安铝业有限公司
福州 ·房地产开发 ·1000-9999人
人事经理（四川资阳）
9-14K
资阳
5-10年
大专
全职
职位描述
1.负责公司关于人资部通告的发布和监督执行。
2.负责公司人力资源部制度体系文件的制定并完善、发布及落实工作。
3.负责公司人力资源部培训体系的管理工作。
4.负责公司人力资源部员工关系（入离职、工伤、纠纷等等）模块的管理工作。
5.负责公司人力资源部招聘模块的管理工作。
6.负责分公司人力资源部各模块事项的落实及人员编制的管控工作。
7.提交各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
8.负责人力资源全模块的统筹、规划工作。
9.完成上级领导交代的其他任务。
2.负责公司人力资源部制度体系文件的制定并完善、发布及落实工作。
3.负责公司人力资源部培训体系的管理工作。
4.负责公司人力资源部员工关系（入离职、工伤、纠纷等等）模块的管理工作。
5.负责公司人力资源部招聘模块的管理工作。
6.负责分公司人力资源部各模块事项的落实及人员编制的管控工作。
7.提交各项人事工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
8.负责人力资源全模块的统筹、规划工作。
9.完成上级领导交代的其他任务。
公司介绍
奋安铝业始建于1988年,专业致力于铝合金产品研发、生产和制造。产品有建筑铝材、工业铝材、特种铝材、汽车铝部件、轻量化铝制精加工等;在全国建立三大制造基地:南方一福建福州生产基地、北方-河南焦作生产基地、西南-四川资阳生产基地,同时拥有奋安铝业科技研究院、奋安商学院两个智囊机构,下设新材料研究中心、特种合金(军工)产品研究中心、汽车轻量化研究中心、光伏铝制品研究中心、系统门窗幕墙研发中心。奋安30多年来专注于铝合金新工艺、新技术的研究和应用,为客户提供从研发设计、生产制造、体化服务的铝产品解决方案。
奋安荣誉：中国驰名商标、中国铝型材十大品牌、世博工程贡献奖、中国建筑铝型材二十强企业3
企业使命：以优异的品质让世界更缤纷多彩
企业愿景：只要有建筑物的地方就有奋安
发展战略：做行业的领导者而不是追随者
经营理念：奋力拼搏、安稳发展、诚实做人、信用第一
管理理念：实事求是，快速解决问题
用人理念：惜才、爱才、育才、成才
奋安荣誉：中国驰名商标、中国铝型材十大品牌、世博工程贡献奖、中国建筑铝型材二十强企业3
企业使命：以优异的品质让世界更缤纷多彩
企业愿景：只要有建筑物的地方就有奋安
发展战略：做行业的领导者而不是追随者
经营理念：奋力拼搏、安稳发展、诚实做人、信用第一
管理理念：实事求是，快速解决问题
用人理念：惜才、爱才、育才、成才
资阳乐至县帅乡大道诊所148号2楼205
校园宣讲会
郑州轻工业学院
科学校区三教楼407室
面试经验
匿名用户
面试福建奋安铝业的审计·福州
面试通过
面的审计专员，第一次碰到让我反胃的面试，特来吐槽。共分为三个环节:
1.第一个环节拿了五道多选的专业题来做，
然后还有一大到计算题，六位数，纯用计算机算，我也是很迷惑。
2.第二个环节就是出了一个excel函数题，用问我会不会if函数。
3.第三个环节就是正式的面试了，审计主管和财务负责人，还有一个谁不知道。我就十分迷惑，审计专员为什么要财务负责人来面？
然后还问我除了审计的事情还要再干一些别的事情，愿不愿意？失去了独立性，这个部门还有存在的必要吗？最让人不舒服的是财务负责人一直在贬低我，贬低我的前公司，一副高高在上爱抬杠，我这公司最流掰的样子，真的让人十分不舒服。
最后通知我面试过了，我肯定不去了，印象太差了。
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