岗位职责:
1、 协助董事长管理各子公司和各职能部门,协调各部门关系;
2、 协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写会议记录与会议纪要,跟进落实高层会议、战略性会议决策;
3、 在董事长授权范围内进行商务谈判及各项汇报,配合董事长处理外部公共关系,建立广泛的关系网;
4、 负责董事长各类讲话稿、对外公文、相关报告、数据报表等撰写工作;
5、 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案;
7、 为董事长反馈公司管理和运营中存在的问题,并提出改善建议,供董事长决策。
任职要求:
1、 具有经济管理、企业管理、工商管理等相关专业,统招本科及以上学历,硕士优先;
2、 具有三年以上相关工作经验;
3、 具有较强的经营管理、组织、协调、沟通及领导能力;
4、 具有较强的人际交往能力和敏锐的洞察力;
5、 具有较强的判断决策能力和计划执行能力;
6、 为人正直,有较高的忠诚度。思维敏捷、清晰、严谨,应变能力强,具有良好的服务意识和工作态度;
7、 具有良好的社交公关能力,擅长与投资机构及政府部门沟通交流;具有较强的文字功底和语言表达能力;
8、 具有医药行业、高科技行业、制造业经验者优先,能适应短期出差;