【薪资待遇】
1、无责底薪5-11k,薪资构成底薪+绩效奖金+管理奖金,;
2、五险一金,多到休不完的假:年假、生日假、丧假、陪护假、病假、姨妈假、婚假、孕检假、产假、育儿假、小朋友假等等……
4、送不完的节日福利:春节开工、元宵节、儿童节、端午节、情人节、中秋节(博饼)、感恩节、年终尾牙等等等……
5、每年都要去的精英旅游:桂林、成都、湖南、云南、北京等.......
【岗位职责】
1)熟悉并掌握调解业务知识,针对现场问题定期展开专业知识培训;
2)协调和管理团队日常工作,关注同仁工作状态及协助达成业绩指标;
3)定期复盘和检视同仁的绩效情况,根据成员属性组织培训及辅导,
4)完成上级交代的其他工作事项;
【任职要求】
1)大专及以上学历,有同业及金融相关管理经验优先;
2)有2年以上同行工作经验,有1-2年管理经验者优先;
3)个人无不良征信记录,个人无犯罪记录;
4)有较强的目标感和责任心,有良好的沟通能力和抗压性;
5)认同行业且具有较高的合规风险意识。
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