急招电商仓库主管（中高客单女装）待遇从优

注意：该岗位招聘主管，但主管也需要一起参与打包、搬卸货等日常基础工作！能接受再投递！

我司在广州做电商女装，稳定经营已十多年。现因业务激增，团队扩大，急聘熟手任职此岗位，待遇从优。经验不足者可应聘我司仓库打包员（仓库打包员扩招6位）

任职要求：
1、高中以上学历，从事过中高端女装电商仓库管理者优先考虑。
2、为人正直、吃苦耐劳、严谨踏实、细致耐心、做事有条理有自觉性、有强烈责任感、强执行力、优秀的沟通协调能力、服务意识、事事有回应、具备长远发展的眼光。
3、能熟练操作聚水潭erp、word、excel，熟悉女装的工艺面料，熟悉电商仓库的流程和管理。
4、具备独立全盘建立与带领团队的能力。
5、熟悉仓库运作质控各项统计、分析，具备质控体系搭建能力。

岗位职责：
制定仓库各项规章、管理制度和标准工作流程，从0到1地搭建仓储团队，可独立推动项目的落地、执行、改善，全盘管理与带领团队，全面统筹管理仓库事务。参与及安排仓库员工一起完成下列工作：

1、参与及监督仓库的日常工作，包括验收、入库、码放、整烫、置唛、包装、存放、打单、拣货、打包、发货、售后退货、质检、盘点、记账等，保障各环节操作时效和准确性。对各环节进行监控，及时汇报处理各种问题和故障 。建立仓库5S管理作业标准，制定和实施有效的仓库管理策略，业务流程标准化 ，并时常梳理业务流程，提出优化解决方案，持续提升效率，降低物流仓储的各项运营成本。
2、及时登记、定期编制存货进出存报表，执行并完善，增效降本，确保仓库数据的准确。
3 、负责库位规划。合理化布局和管理仓别，制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准，对货区货物进行管理。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、进出库调度，要求熟悉存货特性，分类管理、合理摆放，便于物流和安全。负责现场纪律、环境卫生及消防安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库，禁止在仓库吸烟，定期对仓库现场区域及消防安全进行检查。
5、对常备易耗品做好库存控制，如条形码标签、吊牌、快递纸盒等等。需与采购部及时沟通跟进仓库缺货情况及时补给。
6、定期组织仓库盘点工作，及时完整正确地提供库存动态信息，确保卡、帐、物一致，进销存的准确。
7、监管处理不良物料和呆滞料，每月及时向上级提报滞销品和高退换货品。
8、制定仓库工作计划，每月汇报月度工作。总结和分析上月部门工作情况，带领和督促下属完成目标。
9、对仓库人员进行工作指导、培训、考核、管理 （排班 考勤 绩效）
10、签发仓库各级文件和单据。
11、跨部门协同沟同工作。
12、完成领导交办的其他工作任务。