上海太易
苏州·机械设备/机电/重工·100-499人
机械设计主管
15-18K·14薪
苏州
5-10年
本科
全职
职位描述
一、工作职责
1．制定团队工作计划，并定时总结。
2．产品设计研发与改进：
2.1 方案制定，产品结构设计，零部件选型；
2.2 产品设计时间节点控制；
2.3 组织设计研发各阶段的技术评审、验证和确认；
2.4 解决加工生产过程中遇到的问题；
2.5 产品设计相关文件的编制；
2.6 制定现有产品进行改进方案并执行；
2.7 新技术、新材料、新工艺的引进和使用。
3. 参与售前方案的制定，配合处理售后问题。
4. 确保订单图纸按时按质完成。
5. 确保图纸和技术文档的规范和完整。
6. 对下属员工进行工作指导、培训、考核、激励等管理工作。
7．及时汇报部门日常工作。包括不限于订单完成、研发进度、技术问题等工作。
8. 完成领导安排的其他任务。
二、任职资格
1.机械设计相关专业，熟悉机械产品设计全套流程，熟练操作绘图设计软件和办公软件
2.具有独立设计非标产品的能力，具有独立组织完成项目的能力；具有较强的方案制定能力；具有较强的团队管理和沟通组织协调能力。
1．制定团队工作计划，并定时总结。
2．产品设计研发与改进：
2.1 方案制定，产品结构设计，零部件选型；
2.2 产品设计时间节点控制；
2.3 组织设计研发各阶段的技术评审、验证和确认；
2.4 解决加工生产过程中遇到的问题；
2.5 产品设计相关文件的编制；
2.6 制定现有产品进行改进方案并执行；
2.7 新技术、新材料、新工艺的引进和使用。
3. 参与售前方案的制定，配合处理售后问题。
4. 确保订单图纸按时按质完成。
5. 确保图纸和技术文档的规范和完整。
6. 对下属员工进行工作指导、培训、考核、激励等管理工作。
7．及时汇报部门日常工作。包括不限于订单完成、研发进度、技术问题等工作。
8. 完成领导安排的其他任务。
二、任职资格
1.机械设计相关专业，熟悉机械产品设计全套流程，熟练操作绘图设计软件和办公软件
2.具有独立设计非标产品的能力，具有独立组织完成项目的能力；具有较强的方案制定能力；具有较强的团队管理和沟通组织协调能力。
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