软件研发总监

岗位职责：
1、全面管理公司软件技术研发和项目管理工作，带领团队完成公司制定的产品研发目标；
2、规划公司的技术发展路线与新产品开发，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
3、负责重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
4、有效带领软件技术团队，监督及指导技术部门的工作，保证项目顺利落地，建立并完善公司各项研发规范及流程；
5、了解行业新技术，新应用，并应用到公司产品研发和日常管理中；
6、与其他部门协同沟通完成公司产品项目研发目标。
任职资格：
计算机科学技术专业毕业，硕士以上学历；年龄在35至45岁之间；
1、在有一定规模的软件公司从事过5年以上的专业工作，担任过软件研发经理或者有10人以上的软件开发队伍的实际负责人的经历，有丰富的软件队伍组织管理、协调经验；
2、精通C/C++/JAVA/PHP等主流体系架构之两种架构和设计模式，熟悉大数据和云计算相关技术理论，具有较强的架构和设计经验，对现有大数据、云计算主要产品的相关技术有深刻研究和了解；
3、精通数据库设计、分析、代码编写和调试，熟悉MySql/SqlServer/Oracle三种数据库架构中任一种的具体操作；
4、强大的系统分析能力，熟悉UML或者其他流行的系统分析工具之一；
5、有政府平台设计开发管理域大数据处理、实时监控以及智能交通方面经验者优先，
6、强大的代码编写能力，以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力；
7、有商务能力（合同谈判、客户推广等）经验者从优。