工作内容:
1.制定本部门的组织机构和管理运行模式,并能有效地执行落实;
2.制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
3.负责工程建设的总体技术审核与指导;
4.部署、监督开发项目工程实施,负责调查和组织处理组织重大质量事故并向公司领导汇报; 5.参与公司开发项目工程建设决策, 参与重大项目的前期规划论证;
6.负责重大项目招标中的技术标底审核;
7.对重大项目的施工单位、供应商单位资质审查结果进行审批; 8.分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收; 9.考核项目经理等岗位对其工作做出指导和评估; 10. 协调与其他部门之间的工作。
任职资格:
1.35岁以上,本科学历,10年以上工程或企业管理经验;
2.具备较强的项目管理能力及意识,熟悉工程项目管理的流程阶段及各管理要素;
3.具备高度的责任心,较强的执行能力和果断处理问题的能力;
4.具备出色的表达能力、沟通能力、文字组织能力;
5.良好的团队精神、服务意识、主动学习能力及较好的抗压能力;
6.具备工程师以上职称、二级以上建造师执业资格者优先,或有博物馆、科技馆、展览馆等展陈布展项目经验者优先;