室内设计师

一、我们能给到你的
1、完善系统的人才培训机制 (1V1带教＋新员工线上
培训系统+集团学习培训）
2、公开透明的晋升通道全面开放：
①公司所有主管-经理-总监-总经理级别的定岗采取
内部竞聘会的方式，均由内部晋升。23年度公司通过
竞聘晋升的管理层20余人，其中入职时间最短不足2个月。
②我们能给你提供尝试更多岗位的可能性，公司本着
以人为本共同发展的理念，你不仅可以部门内晋升，还可以横向其它部门发展。
3、优质的客户资源：你不用为客户资源发愁，给你的客户都是在公司已经签约的客户旦都确定要做家装的意向，并且缴纳了定金！你只需要在洽谈即可。

二、工作内容
1、负责量房、设计、沟通、下单对接。
2、有针对性的到工地进行产品设计交底等工作。
3、日常在店面接待顾客的设计方案咨询，帮助业务达成产值。
4、配合店面其他成员做好门店的其他任务。
三、工作要求：
1、22-35岁，大专以上学历，设计相关专业;
2、会使用caxa、CAD、3D或圆方设计软件，纯熟的效果图表现及产品图的绘制能力。
3、良好的语言沟通表达能力,善于把握客户需求,促成
订单;
4、有责任心，能承受较大的工作压力
5、至少做过三年以上的家装设计经验

四、薪资及福利待遇
1、薪资范围：12000-18000元，没有天花板
2、社保类型入职即买）：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
3、良好的办公环境，90后英才团队，工作氛围轻松融洽。
4、不定期团建和下午茶、生日福利、节假日福利、工龄津贴、带薪培训、绩效奖金节日主题活动、运动会、游戏竞技等贴近年轻人的玩法。老板注重以人为本，所以创造互相互爱的学习型团队。
5、上班时间：9：00-18:00（午休一个半小时），带薪年假12天。