快创科技

东莞 ·移动互联网 ·20-99人

需求分析师/产品经理

6-11K

东莞

1-3年

不限

全职

职位描述
工作职责:
1. 负责客户需求的调研收集、整理、分析,编写需求调研报告和需求规格说明书。
2. 负责产品的需求、业务设计等相关工作;根据产品规划,分析和细化业务需求、产品需求分析,产品功能设计输出产品业务架构图、流程图等;
3. 负责需求跟踪,完成需求变更控制与管理,合理控制需求范围。
4. 其他项目管理工作。

任职资格:
1. 有系统需求开发工作经验优先。
2. 会使用原型工具(如蓝湖/Axure)、思维导图、Word/Excel/PPT/Visio工具软件等;
3. 具备较强的逻辑思维能力与沟通表达能力;
4. 具备较强的学习能力,能快速掌握新知识、新技能。
5. 有良好的职业道德和职业素养以及团队合作意识。
公司介绍
东莞快创信息科技有限公司(简称快创科技)创始于2015年,是国家级高新技术企业及专精特新企业,核心研发人员超过30人,目前拥有32项计算机软件著作权,48项作品著作权,14项商标,4项国家专利,2项国家标准。
快创科技以“有温度的数字化服务商”为核心理念。2017年开始成为东莞本土规模最大的微信生态互联网综合服务商;2019年通过CMMI3国际认证及八项AAA企业评级认证;连续三年获得广东省“守信用重合同”称号。目前公司正在加快向抖音技术开发、制造业企业数字化转型等领域发展,公司主营业务包括:微信游戏及小程序定制开发、高端网站开发、系统软件定制开发、软件外包、APP开发、鸿蒙应用开发等SAAS软件研发服务;新媒体托管运营、电商代运营、互联网品牌推广等运营服务。
东莞第一国际汇一城5号写字楼1505
面试经验

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面试快创科技的新媒体运营·东莞

面试通过
新媒体运营面试很好,共3轮面试
一面(HR面) 一开始先做自我介绍,HR仔细看简历(估计是想看看有什么问题要问的)。 做完介绍后,HR开始针对简历的实习经历与项目经历,初步了解一下实习内容与项目内容,判断是否与岗位匹配。 针对公司的应聘岗位所需技能,HR询问是否接触过,接触的程度如何。 接着询问实习期间能出勤天数,实习时长多久。 最后介绍公司的上下班时间与福利待遇,然后就转到二面。 二面(部门主管面) 部门主管看完我的简历之后,主要深挖实习经历与技能。 因为是新媒体运营实习生,所以主管更侧重于文案能力与新媒体工具的使用能力。接着介绍目前部门项目的大致情况,并且介绍项目对自身能力的提高。 三面(总经理面) 其实进入三面后,基本上面试就算通过了。总经理面基本没有问特别多问题,还是抓住实习经历问。感觉主要是为了判断人的性格叭,三面总时长好像就五分钟。 三面结束后就发了offer~ ...查看全文
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