We are Polestar.
我们注重细节,注重性能,决心制造世界上最先进、最令人兴奋的电动汽车。我们开拓自己的道路,毫不妥协。我们不相信捷径。我们不断创新,不懈追求最好。我们正在扩张,需要与我们分享愿景并希望成为不同事物一部分的人。我们的商店经理是经验丰富的销售老手和天生有魅力的领导者。
你需要
领导零售团队的招聘、发展和管理。您将面临通过招聘、培训、辅导、激励和分析销售绩效来支持团队的挑战。
确定当地市场上的事件,以最大化Polestar的品牌曝光度并创造更多的所有者。在一天结束时,您将通过维护店铺运营和实现累计店铺销售目标的能力来衡量和奖励。
精力充沛、高度组织化、勤奋工作。您应该对电动汽车充满热情,并有能力创造卓越的客户体验。虽然个人的贡献将得到认可,但团队合作对于实现最高水平的成功至关重要。我们将奖励帮助他人成功的团队成员,并赋予他们周围的团队力量。
领导店铺运营任务和项目的规划、实施和跟进,包括但不限于出境活动和销售网络活动,以专业和负责任的方式代表Polestar要求
能够向组织的各个层面传达相关信息
对销售和销售运营团队采取专注和道德的方法
为您的团队提供专业职业发展,包括但不限于1:1销售辅导课程、建设性的管道管理审查、支持和促进顶尖人才成为未来的Polestar零售网络领导者
寻找出站活动机会,并能够执行成功的在线和离线活动,随后是卓越的店内客户体验
维护试驾车队,并充分利用试驾车来推动最佳客户体验。
需要你
在零售销管和运营方面有5-10年的工作经验,具有达到或超过目标的良好记录
自我创业的企业家,具有卓越的管理技能和对细节的极大关注
能够优先考虑多个项目并遵守业务关键的截止日期
出色的英语和中文书面和口头沟通技巧
能够发展协作关系,并成为他人想要合作的受人尊敬、值得信赖的合作伙伴
能够在零售环境中晚上和周末工作
有效的驾驶执照和干净的驾驶历史
强大的团队经理。具有出色领导力的技能
强大的学习能力,对未来有创造性的洞察力
Polestar是一个电动性能品牌,致力于通过催化可持续出行的变革来改善我们所生活的社会。我们是一个由高度才华横溢的人组成的全球团队,他们分享着改变世界的热情。我们挑战传统,挑战自我,以实现创新的目的。我们相信创新是团队的努力,就像每个组件对我们汽车的性能至关重要一样,Polestar的每个工作人员对团队及其绩效同样重要。我们与授权的全球团队密切合作,不满足于卓越。
这是你吗?
如果您有兴趣加入Polestar大家庭,请不要等待提交申请。我们采用连续选拔流程,职位将一直开放,直到职位被填补。