中电万维信息技术有限责任公司
兰州 ·互联网 ·100-499人
用户增长运营（产品方向）
7-10K
兰州
3-5年
本科
全职
职位描述
岗位职责
1、负责用户增长运营，基于新客拉新、留存、转化进行产品化及运营体系建设;
2、深入洞察用户需求，为现有业务探索机会，实现新用户的增长，挖掘用户的可转化场景，定制增长策略并拿到结果;
3、针对不同用户特性，通过用户权益、运营玩法的设计，结合产品特性、场景服务以及产品供给组合，提升转化率，满足用户价值，实现业务目标;
4、能够基于用户增长拉新、复购用户分层，设计不同的产品能力并对现有产品能力进行升级迭代;
5、长期探索具备外部合作特性的运营方法和工具并进行快速验证，沉淀创新的外部用户增长方法论。
职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历，3年及以上互联网产品工作经验;
2、1年及以上用户增长运营及用户商业转化经验，拥有多方渠道资源者优先;
3、具备互联网社区用户运营、流量增长、用户产品运营等相关工作经验者优先;
4、优秀的沟通及团队协作能力，逻辑清晰，有责任心，能独立推动项目开展，为结果负责;
1、负责用户增长运营，基于新客拉新、留存、转化进行产品化及运营体系建设;
2、深入洞察用户需求，为现有业务探索机会，实现新用户的增长，挖掘用户的可转化场景，定制增长策略并拿到结果;
3、针对不同用户特性，通过用户权益、运营玩法的设计，结合产品特性、场景服务以及产品供给组合，提升转化率，满足用户价值，实现业务目标;
4、能够基于用户增长拉新、复购用户分层，设计不同的产品能力并对现有产品能力进行升级迭代;
5、长期探索具备外部合作特性的运营方法和工具并进行快速验证，沉淀创新的外部用户增长方法论。
职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历，3年及以上互联网产品工作经验;
2、1年及以上用户增长运营及用户商业转化经验，拥有多方渠道资源者优先;
3、具备互联网社区用户运营、流量增长、用户产品运营等相关工作经验者优先;
4、优秀的沟通及团队协作能力，逻辑清晰，有责任心，能独立推动项目开展，为结果负责;
公司介绍
中电万维信息技术有限责任公司成立于1998年，是中国电信全资子公司，主要从事软件开发、互联网运营、技术服务、系统集成四大业务。2019年4月，原“甘肃万维”公司正式更名为“中电万维”。
公司的核心优势推动着业务快速持续的增长，近几年营业收入保持高速增长。
公司依托中国电信强大的基础资源、技术资源以及人才资源，长期专注于行业客户ICT解决方案提供，业务涵盖政务云、医疗云、旅游云、在线服务、移动应用、IDC、物联网、人工智能等。具有大量政企行业成功案例，参与设计实施了众多省市级电子政务项目，中电万维基于多年在行业信息化中的应用，顺应国家“互联网+”战略，通过在云计算及大数据中的实践，提出了万维公司“互联网+政务”、“互联网+扶贫”、“互联网+农业”、“互联网+医疗”、“互联网+影像云”、“互联网+旅游”、“互联网+公众”、“互联网+智慧家庭”的“互联网+平台化”战略。中电万维一直致力于“党政军、医疗卫生、旅游、公众”四大行业的研究和项目实施工作，业务遍布全国三十一个省份，为推动各行业的信息化进程做出了突出贡献。
公司本部现有30个部门，7家员工创业公司，随着市场范围和业务规模不断扩大，为了能够更好的为全国客户提供服务，公司先后在甘肃省内成立14个市州分公司，省外在北京、西藏、青海、河南、河北、四川成立分公司，在上海、杭州、无锡、成都、天津五地成立研发中心。公司的研发体系和技术能力已达到行业领域的先进水平。
公司近年来吸引和培养了一批拥有博士、硕士、学士学位及海外留学回国的优秀人才，30%的员工获得国际或国内的中高级认证，通过系统分析师、系统架构师、高级项目经理等认证，实现了人才结构和公司发展的良好匹配。公司现有员工1700多名，本科及以上学历占90%以上。
公司的核心优势推动着业务快速持续的增长，近几年营业收入保持高速增长。
公司依托中国电信强大的基础资源、技术资源以及人才资源，长期专注于行业客户ICT解决方案提供，业务涵盖政务云、医疗云、旅游云、在线服务、移动应用、IDC、物联网、人工智能等。具有大量政企行业成功案例，参与设计实施了众多省市级电子政务项目，中电万维基于多年在行业信息化中的应用，顺应国家“互联网+”战略，通过在云计算及大数据中的实践，提出了万维公司“互联网+政务”、“互联网+扶贫”、“互联网+农业”、“互联网+医疗”、“互联网+影像云”、“互联网+旅游”、“互联网+公众”、“互联网+智慧家庭”的“互联网+平台化”战略。中电万维一直致力于“党政军、医疗卫生、旅游、公众”四大行业的研究和项目实施工作，业务遍布全国三十一个省份，为推动各行业的信息化进程做出了突出贡献。
公司本部现有30个部门，7家员工创业公司，随着市场范围和业务规模不断扩大，为了能够更好的为全国客户提供服务，公司先后在甘肃省内成立14个市州分公司，省外在北京、西藏、青海、河南、河北、四川成立分公司，在上海、杭州、无锡、成都、天津五地成立研发中心。公司的研发体系和技术能力已达到行业领域的先进水平。
公司近年来吸引和培养了一批拥有博士、硕士、学士学位及海外留学回国的优秀人才，30%的员工获得国际或国内的中高级认证，通过系统分析师、系统架构师、高级项目经理等认证，实现了人才结构和公司发展的良好匹配。公司现有员工1700多名，本科及以上学历占90%以上。
兰州城关区兰州第二电信枢纽城关区张苏滩553号
校园宣讲会
兰州交通大学
二教报告厅
兰州理工大学
兰工坪校区图书馆二楼报告厅
面试经验
匿名用户
面试中电万维信息的Java·兰州
面试通过
两轮面试：
1.HR面：主要关注你的学历、户籍，对软件开发的热情，对企业的了解程度。
2.技术面：面试官人很好，主要看简历，针对性提问。不太难为人，会挑与岗位匹配度最高的经历提问。
我选的后端，主要问问JavaSE、Spring这些八股，数据库SQL、设计模式、Linux基本命令，
也会了解前端的掌握情况（但不会深入，毕竟面的是后端岗）。
如果某些技术点你掌握的很深入，可以放心多说，往深里说，面试官给你发挥的空间，这点很赞！
总之，基础扎实、认真准备没什么问题。
3.此外，还有在线行测题目要做。
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