食品研发助理

【本科无责底薪3500，研究生无责底薪4300。包午饭】
（接受这个工资 再咨询）
（该工资包含绩效等其它考核，购买社保五险。除了底薪还有提成，但是提成是要研发的产品被销售出去才能有提成。这个前提就是你得能研发产品，从一无所知到能自己研发产品，大多人都会有个漫长的过程，起码接近一年嘛，不要把自己想的过于天资聪颖，就把自己当成普通人，再看看这个工资是否能接受。但是哪怕是在助理岗，也不是说工资就一直不会涨，助理岗也有3个级别，看能力涨工资。）

【只招食品相关专业的】
之前也有一些非本专业的同学来试过，结果最后呢，就是发现态度是积极的，但确实又达不到我要求，我们双方都陷入一种“食之无味，弃之可惜”的境地，所以该岗位之后不招非本专业的同学了哈，谢谢。

【我们公司要求多惨了】
作为正儿八经的公司，有明确的规章制度，包括以下几点：
1 早饭需要自己在8.30上班前解决，上班后不允许吃早餐
2 工作时间不允许刷剧，包括午休时间，也不能刷剧
3 早上需要打卡，每个月允许迟到一次，超出要扣工资。
4 工作态度要积极阳光，不能把私人情绪带到工作中来。

【工作概述】
我司主要从事B端餐饮的标准化复合调味品的研发和销售。公司不大，但人均产值很高。
研发助理主要负责协助研发工程师进行复合调味料的开发和应用。
（工作概述看清楚一点哦，重点是协助工程师，不是学习哈。尤其是刚毕业的同学 千万要认清这一条。如果只是来学习，不是来工作的，那就不用私信我了。）

【购买5险+节假日福利】
工作时间：早上8:30-18:30，12:00-1:30午休，双休（其实是5.30下班，但是通常研发部都是加班到6:30。）法定节假日放假。
买社保、包午餐、节假日福利，10号发工资。
（双休虽然是双休，但是偶尔需要加班的时候，希望你不要给公司甩脸色。工作日加班到19：30起会有加班工资，休息日加班可以换算成工资也可以调休。）

【要求】
1、踏实勤奋！踏实勤奋！踏实勤奋！这是我们最看重的品质；
2、愿意思考、喜欢探索、积极学习、热爱生活；
3、喜欢美食，对味道有一定的灵敏性；
4、本科学习“食品科学与工程”及相关专业，或者有相关的研发经历；
5、如果你富有创意，细心机智，会熟练操作一些电脑软件，当然会更加分。
（要有点抗压能力哈，拒绝玻璃心，没干好事情时要坦然接受批评，前进的道路上，试错指正是最重要的，有试错有指正才能进步。）

【晋升空间】
公司希望能培养你成为一名优秀的研发工程师，甚至产品经理。当然这也取决于你的努力程度。同时，希望你有耐心，一步一步来，踏实积累，不要眼高手低。
（不好意思，我还得再重复一次，你来公司上班的目的是工作，不是学习。学习的前提一定是要把工作先做好。只考虑个人发展前景和利益，不考虑公司利益的同学，不用私信我了哈。）

【工作氛围】
1、在轻松愉快的氛围中开展工作，团队凝聚力超高。
2、研发部没有死板的传统意义上的领导，领头人是位90后，会带领大家成长，认可每个人的付出。大家可以就项目提出自己的看法，选取最优方案。
3、热爱美食。研发部每天的品评很多，相信我，这绝对是吃货梦想的工作。
（不热爱美食的就不要私我了，做食品的研发和品控，你不吃怎么知道这个味道是什么，怎么做一系列判断？更不用说还得还原味道…）
4、入职后会安排系统的技能培训，应届生和非应届生都OK。
当然，与食品相关的研发，请不要在想象中把逼格拉的太高，免得失望。说的通俗易懂一些，研发助理其实比较像“实验室打杂”，各种琐事，都需要做，但是也会在这个过程中学习到很多。
（调味品研发实验室跟学校的化验室不一样，“洁净度”没那么高。先做个心理准备哈，不要像有洁癖一样娇气。在实验室包个样品，做点应用｛比如遇到方便食品的项目 可能需要泡一堆面或者粉丝｝都是最基础的工作，要有心理准备。）
也不要把期望降得太低，我司研发部不仅有[专业出身+多年从业经验+曾打造过多支经典口味，且愿意分享]的老师，也有行业内的金牌大厨坐镇。除了入职培训，每月还会有定期的技能培训，在这里你一定会有所学、有所得。

最后得说：虽然底薪很低，但是未来可期。
（面试流程：先过人资初步筛选，然后过研发总监亲自面试。）
（欢迎应届毕业生投简历！包午饭的，试用期2个月可以提前转正）