我们能为您提供
五险一金,节假日购物卡,丰富多彩的员工活动,年终福利和带薪休假福利,工龄奖金、旅游福利等;
薪资待遇:底薪+提成
培训学习:提供持续的服装销售和搭配技巧培训;
发展通道:
店长—多店店长—督导—区域经理
岗位职责:
1、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训;
2、负责盘点、商品交接和保管等的准确无误;
3、负责店铺内货品补齐,商品陈列;
4、协助主管处理与改善专柜运作以及所在商场的沟通和协调问题;
5、激发导购工作热情,调节卖场购物气氛。
任职资格:
1、有服装行业一年以上的带店经验;
2、有较强的执行能力、沟通协调能力;
3、热爱销售,工作热情高;
4、男女不限,20--35岁,形象气质佳;