岗位职责:
1、负责AMAZON(亚马逊)运营和团队管理;
2、负责团队的规划与管理,制定运营策略、方案并组织实施,完成销售目标和利润目标,带领团队达到销售目标;
3、熟悉跨境电商平台政策及政策走向,风险防控,维护店铺安全及信用;
4、分析行业竞争对手的平台策略、营销模式,并制定应对方案及优化措施;
5,定期统计销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略保持良好的库存周转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语四级或以上,可做工作语言者;
2、具备2年以上亚马逊精品运营经验,1年以上团队管理经验者优先;
3、工作主动有热情,勇于挑战,学习能力强,较强的数据分析、总结能力,具有良好的沟通能力及团队合作能力。
4、责任心强,自我驱动力强,具备可灵活、有效率、有结果的工作意识与习惯,有很强的责任感和抗压能力。
5、具备团队领导力和团队服务精神。
福利:
1、富有竞争力的薪资:底薪+绩效+满勤奖+提成+年终奖,且根据公司效益年终还有额外的项目奖金;
2、五险一金:社保和住房公积金
3、培训:提供岗位的专业培训;
4、晋升空间:定期举办内部员工竞聘会、内推等晋升渠道;
5、假期:带薪年假、婚假、产假、法定节假日、福利假等;
6、员工活动:节日福利、生日会、下午茶、团建活动;
7、上班时间:双休,8:30-12:00,13:30-18:00。