郑州瑞普生物
郑州 ·饲料/添加剂 ·100-499人
信息化建设经理（独立厂区+朝九晚五）
8-10K
郑州
5-10年
本科
全职
职位描述
职位描述
公司简介：
公司是一家专业从事医药、食品营养素、矿物质微量元素、天然品质改良剂等的研究、生产、经营为一体的高新技术企业。拥有精品车间、复配车间、制剂车间等；产品包括钙、铁、锌矿物质营养素，包括乳酸盐系列、葡萄糖酸盐系列、柠檬酸盐系列、磷酸盐系列和营养素预混料，公司致力于共同提高人类的饮食健康！
1、负责公司信息化系统架构规划；
2、负责组织公司信息化系统需求调研和收集反馈，系统实施的计划编制与跟踪执行，系统实施过程中的多方协调;
3、负责跟踪公司信息化系统的实施进展，制定系统上线计划，确保项目按期完成；
4、负责公司信息化系统的开发进度、测试升级以及后期维护工作；
5、负责跟踪公司内部需求部门信息系统使用情况，为后续项目优化提供数据基础；
6、制定工作流程和信息化培训计划，组织公司内部各类工作流程相关知识和信息化培训
7、负责公司内部系统的更新与日常管理维护等工作。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历，工作经验5年以上
2、专业：信息系统、计算机等相关专业
3、熟悉服务器配置和安全部署
4、熟悉实施流程，有OA系统、ERP（供应链、财务模块、HR模块）实施经验，了解国内主流OA系统、ERP系统、财务系统功能和架构优先。
5、有制造业或第三方工作经验优先。
福利待遇：
1.薪资水平：无责底薪+绩效奖金+月度奖金+年终奖
2.社保福利：六险，免费住宿，内部餐厅，每月餐补
3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，7小时工作制，国家法定节假日
4.员工活动：年度旅游+定期团建+春秋运动会+节日礼品+购物卡券等
职位福利：不加班、节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假、餐补、包住、五险一金
公司简介：
公司是一家专业从事医药、食品营养素、矿物质微量元素、天然品质改良剂等的研究、生产、经营为一体的高新技术企业。拥有精品车间、复配车间、制剂车间等；产品包括钙、铁、锌矿物质营养素，包括乳酸盐系列、葡萄糖酸盐系列、柠檬酸盐系列、磷酸盐系列和营养素预混料，公司致力于共同提高人类的饮食健康！
1、负责公司信息化系统架构规划；
2、负责组织公司信息化系统需求调研和收集反馈，系统实施的计划编制与跟踪执行，系统实施过程中的多方协调;
3、负责跟踪公司信息化系统的实施进展，制定系统上线计划，确保项目按期完成；
4、负责公司信息化系统的开发进度、测试升级以及后期维护工作；
5、负责跟踪公司内部需求部门信息系统使用情况，为后续项目优化提供数据基础；
6、制定工作流程和信息化培训计划，组织公司内部各类工作流程相关知识和信息化培训
7、负责公司内部系统的更新与日常管理维护等工作。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历，工作经验5年以上
2、专业：信息系统、计算机等相关专业
3、熟悉服务器配置和安全部署
4、熟悉实施流程，有OA系统、ERP（供应链、财务模块、HR模块）实施经验，了解国内主流OA系统、ERP系统、财务系统功能和架构优先。
5、有制造业或第三方工作经验优先。
福利待遇：
1.薪资水平：无责底薪+绩效奖金+月度奖金+年终奖
2.社保福利：六险，免费住宿，内部餐厅，每月餐补
3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，7小时工作制，国家法定节假日
4.员工活动：年度旅游+定期团建+春秋运动会+节日礼品+购物卡券等
职位福利：不加班、节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假、餐补、包住、五险一金
公司介绍
郑州瑞普生物工程有限公司成立于1998年，是一家专业从事矿物质营养素、预混料研发、制剂生产、经营为一体的高新技术企业。拥有2个生产基地，一个健康大数据中心，占地共计26000平方米，累计投资达1亿元以上，先后建成有中试车间、发酵车间、乳酸盐生产车间、柠檬酸盐生产车间、葡萄糖酸盐生产车间、苹果酸盐生产车间、磷酸盐生产车间、预混料GMP生产车间、锂电池原料生产车间、综合实验楼、现代化仓库等各项设施，生产设施一流、检验设备先进等。产品销往国内30余个省市与上千家食品、医药、保健品、盐业公司，并出口美洲、欧洲、东南亚等，销售总额过亿元。公司荣获国家级16项发明专利，30项实用新型专利，高新技术企业证书、省级工程技术研究中心、绿色工厂、劳动诚信等级A级、国家级专精特新“小巨人”、国家级服务型制造示范企业等荣誉，参与国家标准的研讨与制定13项余项，实验室通过CNAS105项参数认可等
郑州中原区郑州瑞普生物工程有限公司办公楼五楼509
校园宣讲会
郑州轻工业学院
科学校区二教楼614室
面试经验
匿名用户
面试郑州瑞普生物的销售业务员·郑州
面试通过
公司是做食品添加剂的，真的好远，厂区规模还可以，面试在厂区的办公楼，办公楼一楼大厅墙上的大屏幕格外醒目，每个人的业绩排名，业绩前三名，业绩后三名，都显示的清清楚楚，第一感觉公司对销售很看重。面试分2轮，第一轮人力小姑娘面试，人很好，问得问题很简单，第二轮营销总监面试，总监是个女的，气场挺足的，问得问题很专业，很深入，难度不小但面试过程中老是有一种很蔑视的表情，让人很不舒服，比较囧的一点是，总监竟然问我会不会化学周期表，还写了几个化学式让我认，这让文科生的我情何以堪，我的天，如果你们对专业有要求，麻烦招聘简章上也清楚专业好吗？第二天人力小姑娘打电话过来告知通过了面试，但是还要有个测试，去市场上做一天关于食品添加剂的调查，并发到对方邮箱，调查符合要求才可以入职。现在公司对员工要求越来越高了，奉劝各位面试之前做好准备啊。
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