上海善凯进出口有限公司
上海 ·贸易/进出口 ·20-99人
机修/技术/机械工程师
5-6K·13薪
淮南
1-3年
大专
全职
职位描述
餐饮包装行业，机器主要是PLC自动控制，电气类。
工作职责
① 负责生产设备设施日常维修、维护、保养、性能提升等；
② 参与产品刀版图等制作；
③ 上级领导交办的其它工作。
任职要求
① 机电、机械等相关专业，大专及以上学历；有低压电工证、会CAD画图优先。
② 熟悉自动化机械结构设计；
③ 身体健康、做事踏实，吃苦耐劳，责任心强，接受能力好。
薪资福利及工作时间：
① 薪资：5000~6000+绩效 （薪资随技术能力增强，会逐步提升），缴纳社保；
② 福利：免费食宿+全勤奖+年终奖+节日礼品等；
③ 培训+晋升：不定期进行公司内部技术交流，外出学习等；
工作职责
① 负责生产设备设施日常维修、维护、保养、性能提升等；
② 参与产品刀版图等制作；
③ 上级领导交办的其它工作。
任职要求
① 机电、机械等相关专业，大专及以上学历；有低压电工证、会CAD画图优先。
② 熟悉自动化机械结构设计；
③ 身体健康、做事踏实，吃苦耐劳，责任心强，接受能力好。
薪资福利及工作时间：
① 薪资：5000~6000+绩效 （薪资随技术能力增强，会逐步提升），缴纳社保；
② 福利：免费食宿+全勤奖+年终奖+节日礼品等；
③ 培训+晋升：不定期进行公司内部技术交流，外出学习等；
公司介绍
善凯(SUNKEA)&商吉51cup 是中国领先的一次性食品饮料包装供应商，具有连续十七年出口欧美经验及十年国内电商平台销售经验。十七年来公司一直致力于开发、生产及销售高品质一次性纸碗、汤碗、纸盒、纸盖等，产品远销英国、美国、德国、法国、澳大利亚等110多个国家和地区。我们始终秉承“优质、专业、环保”的经营理念，坚守品质至上的原则，并围绕客户需求持续创新。
目前我司主要生产：纸杯、纸餐盒、纸碗、纸汤桶、纸沙拉碗、纸汉堡盒、餐包等包装产品。工厂占地30000多平方米，拥有先进的无尘车间及一百多台全自动生产设备。所有产品均不含荧光剂、无污染、符合环保、无二次公害，产品品质达到欧美标准，持续保持行业领先水平。
商吉以“打造全球餐饮包装一站式优质服务平台”为愿景，以“引领餐饮包装、共享便捷生活”为使命，遵循“团队、服务、激情、责任、感恩、创新”的核心价值观，致力于为餐饮企业、品牌咖啡店、奶茶店、面包坊、星级酒店、商务办公及高端家用提供有竞争力的包装解决方案和服务，为客户创造价值。未来，商吉将继续致力于引领全球一次性餐饮包装的发展。
目前我司主要生产：纸杯、纸餐盒、纸碗、纸汤桶、纸沙拉碗、纸汉堡盒、餐包等包装产品。工厂占地30000多平方米，拥有先进的无尘车间及一百多台全自动生产设备。所有产品均不含荧光剂、无污染、符合环保、无二次公害，产品品质达到欧美标准，持续保持行业领先水平。
商吉以“打造全球餐饮包装一站式优质服务平台”为愿景，以“引领餐饮包装、共享便捷生活”为使命，遵循“团队、服务、激情、责任、感恩、创新”的核心价值观，致力于为餐饮企业、品牌咖啡店、奶茶店、面包坊、星级酒店、商务办公及高端家用提供有竞争力的包装解决方案和服务，为客户创造价值。未来，商吉将继续致力于引领全球一次性餐饮包装的发展。
淮南寿县新桥国际产业园永乐路49号
面试经验
匿名用户
面试上海善凯进出的外贸业务员·上海
面试未通过
看介绍挺好的，和boss 聊了下约了面试时间，
但是面试的和约面试的不是同一人，这我可以理解，不理解的是：为什么一进去面试官就说他们公司的不好！这不好那不好啥啥都不好还让别人来面试？还是说你们并没有沟通好是否真的对这个人有兴趣？不感兴趣就让别人去面试？为了完成kpi？
我面试的是合肥办公室这边的，面试官是合肥这边的主管（名义上的，她自己说的），进去就填表。
填完表格准备面试，她一边回信息一边先让我介绍自己（不是我不停下来），
但是我介绍的时候她根本没听到我说什么，她回好信息之后直接说：上海那边的HR把我的简历转给她了，她觉得我的薪资要的太高根本不可能留在他们公司……
然后从一开始她就没打算往成功招人这个方向上聊，一直在八卦。呵呵了，也许她是好心吧，给我说了他们的同事离职去哪哪了，说某某怎么怎么不好，
最后
最后终于结束了，我一直拿口罩有想走的意思，她说：那你这个我就直接写不通知了，你这薪资他们一看就知道为什么不通知（求职表上面的意见栏）。
emmm感谢她的诚实，但也确确实实觉得这不是想招人的公司。。
咱也是第一次遇到这样的事，第一次写面试评价，整一个大无语事件😓
公司缺点
氛围不好
给公司打个分
差
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