1.带领团队为用户提供热诚、规范的服务;
2.负责客服部门的团队建设,优化客户服务流程,制定客服工作制度、工作职责体系;
3.负责与客户沟通,处理客户投诉,为客户提供优质的服务;
4.定期制作数据分析报、月度绩效报告,并提交客户;
5.定期检查客服的工作项目,并作出更新;
6.客服工作的日常监控,保证客服工作能顺畅地进行;
7.有效预估工作量增长,并合理安排人力资源;
8.控制呼叫中心运营管理成本;
9.协助TQM 对团队人员提供业务流程的培训及服务质量的跟踪。
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,具有CET-4 及以上能力;
3.2~3 年及以上客服管理职位工作经验;
4.出色的沟通、协调能力,具亲和力,工作推进力强;
5.具有一定的领导能力及问题处理能力;
6.熟练使用Office 软件,打字速度50 字/分钟以上;
7.优秀的书面表达能力,较强的数据分析能力;
8.有良好的服务意识,工作踏实且认真负责,积极主动,能够承受较大工作压力;