岗位职责:
1、依托公司提供意向的司机资源,通过电话的形式,邀请司机到线下门店即可,司机对象为面包车,小货车司机,只需负责电话邀约意向司机面谈,后续面谈和签约事宜由其他部门负责。
2、与司机保持良好、有效的沟通,为司机提供主动、热情的服务,确保目标达成
3、有一定抗压能力,愿意主动学习新事物
【我们的要求】
1、年龄18-35周岁,中专及以上学历(需有毕业证或毕业证照片)
2、普通话标准,口齿清晰,沟通能较好
3、有销售工作经验的优先考虑
【收入&发展】
1、公司内部采用职级制度 O序列(O4 O5 O6 O7 O8)
2、每一位伙伴,来到公司面试,都会有2位面试官根据过往经历,业务能力,潜力等,进行综合评估定级。考量维度:电销经验,沟通表达,逻辑思维,抗压性
3、每个职级薪资差距为1000元 O4职级为5500薪资 O5职级为6500薪资 以此类推。
5、公司内部的晋升制度非常完善,专员-专家-主管-经理-总监,每一个职级和职位的晋升,都有非常明确的标准,付出即可得到收获!
【其余福利】月休8天 (不固定周末)
1、入职即购买五险一金(一档医保)不是转正后买!也不是在职多久才买!入职当月即买!
tips:一档医保可在深圳任意医院/社康,进行支付,不需要深圳户口也可以购买
2、各类福利假期,带薪病假,带薪年假,带薪婚假等等,国家规定有什么假!我们就有什么假!
3、年终奖,年终奖与公司,部门及个人当年度考核挂钩,按公司当年的年终奖政策执行,首年按在岗时间系数折算(一般为6K-8K)
2、每月优秀评比,有机会获得购物卡或现金奖励,奖杯,奖牌等等
3、每个月团队内,部门内,都会有团建经费,请让主管带你们happy
4、生日福利,节假日福利,年度团建等等,都不会少
5、公司有微波炉电冰箱,喜欢做饭的同学可自带饭菜热饭哦