岗位职责:
1.负责课程的目标拆解,与教研、投放、销售部门达成共识,持续关注并把控项目的整体运营节奏;
2.通过用户研究、竞品分析等方式,配合教研设计和迭代有竞争力的拉新课程产品;
3.负责制定销售运营策略,不断打磨优化销转链路以及SOP,持续为销售赋能,协助销售达成业绩指标,对课程售卖效果负责和跟踪;
4.负责策划用户激励活动,协助销售达成业绩指标;
5.负责用户分层管理和精细化运营设计,优化回捞、复购等场景的转化链路,延长用户生命周期,提成ARUP值;
6.负责课程的数据分析、用户画像分析等工作,通过数据复盘,给予教研、投放、销售团队优化策略。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,2年以上在线教育行业的策略运营或学科运营经验,成人教育领域优先;
2.有出色的学习能力,对于课程策划、开发、测试、上线、包装、推广、复盘有完整的项目经验,对在线课程体系有一定的了解和方法论;能够结合外部课程的信息收集、调研结果 及时调整当下课程的优化方向;
3.数据驱动,较强的用户画像分析能力;
4.较强的跨部门沟通和业务推动能力;
5.吃苦耐劳,积极主动,抗压能力强。