咨询师

9-14K

杭州

不限

本科

全职

职位描述

岗位职责:

1、负责现场与银行客户进行绩效考核管理方面的沟通，了解、收集客户相关信息；
2、协助考核规划经理制定和完善银行绩效考核制度（包括绩效考核办法及绩效管理办法）；
3、参与实施绩效考核应用推广项目，实现专业领域与咨询领域的知识积累和创新。
4、客户培训课件的开发、宣讲和培训。

任职资格:
1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、2年以上绩效考核或管理等相关工作经验；
3、良好的沟通、表达能力和文案撰写能力；
4、较强的组织、协调能力；
5、有咨询、银行从业经验者优先。

公司介绍

广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年，于2016年成功登陆新三板（股票简称：天维信息，股票代码：837919）。创立以来一直专注于“银行绩效考核”，为“考核效果”不断创新产品与服务。
公司为银行提供绩效考核咨询、绩效考核系统开发、绩效考核体系应用与推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商。
为中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行，南京银行、广州银行、泰隆银行等城市商业银行，中山农商行、常熟农商行、武汉农商行等农村商业银行（农信联社）超过300家银行用户提供绩效考核服务，业务遍布全国29个省市自治区，行市场占有率、成功案例数连续多年全国第一，成为银行绩效考核领域的市场冠军。
公司成立银行绩效考核最佳实践研究所，每年发布行业报告，自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量6000份以上、《知行》半年刊每期发行量2000份以上，研究与分享银行绩效考核专业知识。
公司成立银行绩效管理协会，每年举办“全国银行绩效考核论坛”、以及“绩效考核专管员培训”，为银行业提供全方位的交流平台。

杭州临平区余杭农村商业银行(总行营业部)

校园宣讲会