一、岗位职责:
1.负责完成公司制定的本组毛利、销售额和库存控制指标;
2.负责供应商谈判工作、合同签订、商品引进等工作;
3.负责商品订货、退货和送货跟踪工作;
4.负责新品引进和滞销品淘汰计划;
5.负责市场调研,保证商品的市场竞争力;
6.负责定期巡店,与店铺及时沟通,解决销售中出现的问题;
7.负责超市粮油调味商品的采购工作,保证商品的品质和供货量;
8.把握预算实际。对于每月各店的营业额,有责任促其达成预算业绩,并对于毛利额预算的达成,有绝对的责任;
9.制定销售计划及采购计划。每月的重点商品的销售计划,以及采购计划,如确定重点商品的预定销售价格、采购价格、采购数量、采购来源、尤其是现金采购的进行;
10.制定商品促销计划,确保促销前,促销中,促销后工作标准有效进行;
11.协助财务部结算工作;
12.做好上级安排的其他工作事宜;
二、任职资格:
1.教育水平:大学专科以上
2.专业:营销管理相关专业
3.培训经历:市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训
4.经验:3年及以上食品管理及相关行业工作经验优先
5.知识:对采购业务流程及体系有清晰的认识,对零售、消费品行业有很强的预判能力,擅长供应商寻找和开发经验,可独立并且高效管理供应商,具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识,有采购团队管理经验
6.技能技巧:熟练使用WORD,EXCEL等办公软件
7.个人素质:具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、驾驭能力、处置能力。