(一)工作内容
1.负责公司APP推广,通过地推、陌拜方式邀请客户注册。
2.负责区域内用户数量及销售业绩增长,完成任务目标。
(二)薪酬福利
1.薪资结构:绩效底薪5800+各项提成+激励奖金+各类补贴+年终奖,目前在职人员平均年薪20W-40W。
2.福利:五险一金、体检、月度,季度团建、节日伴手礼及生日礼等各项软性福利。
3.发展空间:公司分别有供销售专家线P序列,和业务管理线M序列两条发展方向,三个月一次竞聘述职,优秀者还可获得公司股票。
4.弹性工作不用打卡,入职后分区域开展业务,(前期可优先考虑户籍所在地)定期按照时间节点将自己的业务情况报告给主管。
5.定期季度考核,通过竞聘可晋升销售专家和管理岗。
(三)岗位要求。
1.35周岁以下、有较强的赚钱、升职欲望,有销售、快销品、地推等O2O领域的工作经验优先录取。
2.形象气质佳,正直诚信,有较强执行力,抗压能力,吃苦耐劳,不满足目前收入,有自己人生目标和职业规划。
3.团队意识强,热爱销售行业,勇于挑战自我,对面销形式的工作有独特见解和主观能动性。
4.可以接受山东省内各城市出差展业。