工作职责:
负责团队销售业绩目标达成+负责经销商开拓及关系维护+负责团队人员日常管理;
1、经销商管理:按照公司相关政策要求,进行新经销商开拓,促进签约;维护现有合作经销商的关系,确保合作正常、展业环境及经销商配合度良好;
2、人员管理:团队人员日常行为管理,相关政策制度在团队内的宣导、监督执行、反馈;公司营销方案激励、实施、跟踪、效果反馈;发现、吸引优秀的人才,并通过有效管理,确保人员的充足性和稳定性;
3、业绩达成:督促团队人员的产品销售,达成企划目标或渗透率目标;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、郑州地区有自有车辆;
3、有商务谈判经验或团队管理经验;
4、具有汽车及相关行业经验者优先;
晋升机制:
销售经理-分公司总经理-区域总经理;