工作内容:
1、负责Amazon店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服内容;
2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作;
3、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况;
4、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄26周岁以下,有经验或者优秀人员,条件可放宽;
2、英语四级及以上学历,有独立读写能力;
3、踏实勤奋,有责任心和耐心,抗压能力强;
4、有无工作经验皆可,优秀应届毕业生优先
职位晋升通道:
亚马逊运营专员-亚马逊运营组长-亚马逊运营组长主管-亚马逊运营经理
福利待遇:
1、薪 酬:无责任底薪+提成,一年多次调薪;
2、社会保险:员工入职即购买五险一金;
3、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;
4、节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品;
5、员工活动:每月提供固定经费组织部门活动,为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动,定期组织各项文娱活动(如:趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;
6、假期规定:提供按国家标准的带薪假期,女员工享有每月半天带薪特殊假。
7、工作时间:8:30-18:00 5.5天工作制度,一个月一周双休
子公司2021年成立,团队年轻有活力,平均年龄25岁;老板90后,有格局;晋升透明,扁平化管理;这个世界上除了你父母,可能就是您主管和HR最希望您成长。
公司可跨级晋升,只要您有想法,且有结果,给您平台,您只需要努力翱翔即可,剩下的交给我们。