深圳市楚旺珠宝贸易有限公司
奢侈品店长+奢侈品主管+宜昌+高薪
4-8K
宜昌
1-3年
高中
全职
职位描述
宜昌西陵雅斯周大福高薪聘请销售顾问+储备干部
薪资范围：4000-8000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：底薪+销售额提成；
奖金补贴：年终奖·绩效奖金·加班费
员工福利:节日福利+生日礼物+带薪年假
工作范围:
1、积极推广分店业务与提供优质服务；
2、经由个人仪态与服务品质来维护并提高分店形象；
3、与店内同事协力增加分店收益与完成销售指标；
4、熟练日常运营知识、商品买卖流程及客户服务技巧与程序。
招聘要求:
1、中专及以上学历；
2、有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神；
3、优秀的语言表达能力、较强的说服力能力以及良好的职业形象；
4、积极主动，有较强的抗压能力。
工作地点简介:
位于昆明市盘龙区尚义街1号的金俊广场是昆明新晋的顶级奢侈品购物中心，在不久的将来为昆明市民献上知名大牌云集、高端品牌齐聚的“壕”华盛宴。
公司简介:
周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于 2011年 12月在香港联合交易所主板上市，以 成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。
集团标志性品牌「周大福」创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去 90 多年的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值「真诚•永恒」。
周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展，并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销 售渠道，满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售体验，以及 HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE 与 MONOLOGUE 等其他个性品牌，每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。
集团借助以客为本的重点及其策略为基础，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的 创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。
集团拥有庞大的零售网络，遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的电子商务业务，能有效地执行线上线下策略，在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。
薪资范围：4000-8000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：底薪+销售额提成；
奖金补贴：年终奖·绩效奖金·加班费
员工福利:节日福利+生日礼物+带薪年假
工作范围:
1、积极推广分店业务与提供优质服务；
2、经由个人仪态与服务品质来维护并提高分店形象；
3、与店内同事协力增加分店收益与完成销售指标；
4、熟练日常运营知识、商品买卖流程及客户服务技巧与程序。
招聘要求:
1、中专及以上学历；
2、有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神；
3、优秀的语言表达能力、较强的说服力能力以及良好的职业形象；
4、积极主动，有较强的抗压能力。
工作地点简介:
位于昆明市盘龙区尚义街1号的金俊广场是昆明新晋的顶级奢侈品购物中心，在不久的将来为昆明市民献上知名大牌云集、高端品牌齐聚的“壕”华盛宴。
公司简介:
周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于 2011年 12月在香港联合交易所主板上市，以 成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。
集团标志性品牌「周大福」创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去 90 多年的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值「真诚•永恒」。
周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展，并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销 售渠道，满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售体验，以及 HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE 与 MONOLOGUE 等其他个性品牌，每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。
集团借助以客为本的重点及其策略为基础，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的 创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。
集团拥有庞大的零售网络，遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的电子商务业务，能有效地执行线上线下策略，在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。
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