财务总监【连锁餐饮】

任职要求：
专业：大专—硕士学历；财务会计专业 、金融专业。
知识：
1. 熟悉行业会计准则、企业财务通则及国家财税政策。
2. 具备企业财务体系整体构建、企业资金合理运营和企业财、物的管控能力。
3. 具备全面掌控企业财务预算、核算、决算及管理能力。
4. 精通各类财务、库存及收银软件。
5. 精通企业各类经营数据的分析。
经验：财务核算或金融岗位8年以上基础工作经验；财务管理岗位3年以上工作。经。验。
性格：
1. 性格直爽，敢说肯干。
2. 工作严谨、作风优良，敢于坚持工作原则。
3. 善于沟通，组织、计划、协调能力较强。
岗位职责：
1.掌握餐饮行业发展和竞争对手的数据和动态，制定公司财务管理及企业金融发展战略规划。
2.完善公司各项财务管理流程、规定和制度，定期监督、检查实施情况。
3.组织制订公司年度经营预算，月度预算分解与调整，监督预算执行情况，与各部门协商并提出预算调整意见。
4.组织编制公司及各业务板块的月、季、半年、年度财务数据分析报告。
5.分析财务数据，及时反馈经营中存在的问题，建立内部成本与费用的管控体系，预测公司经营风险，制定并提交半年度、年度公司运营情况报告。
6.按照权限规定审核、审批各类经济合同和费用报销单据及文件。
7.组织编制公司财务报表，批准数据对外申报，并接受内外审计。
8.指导、监督、检查分子机构、投资项目的统一建帐、财务审计、财务督察等业务工作，掌控新增分子机构、投资项目的建帐和财务软件初始化。
9.负责组织公司所有采购物资的市场价格调查、价格比对，提出产品采购及销售定价、利润空间意见。
10.组织制定公司资产的价值管控和利用效率的分析。
11.接受上级指导工作和专业部门的审计审查。
12.批准财务中心各岗位人员分工，签订下级的岗位说明书。
13.按月与下级述职，批准下级的月度工作计划和目标。
14.监督、检查下级的工作内容和场所，并做出工作考核评价。评定下级月度绩效分值。
15.提出直接下级和业务指导部门或岗位的奖惩动议。
16.关系下级的生活和职业生涯规划。
17.参加总经理例会等会议和培训，组织财务中心例会，预算分析会等会议。
18.协调与内部相关职能部门和税务、工商、银行、保险等相关职能部门、社会团体的关系。
19.完成上级交付的其他日常事务性工作。

作息：9:30--18:30，大小休。入职缴纳社保。