工作职责:
1、分析公司内外部的法律需求,通过数据分析、研究法律法规和案例判例等,为业务决策提供法律建议和支持;
2、协助制定和实施公司跨部门的培训需求,包括但不限于法律合规培训、知识产权保护培训等;
3、与各部门紧密合作,收集培训需求,制定法律培训课程计划,并参与培训方案的制定和实施,保留培训记录;
4、跟进公司法务需求,管理外部法律顾问池,确立标准和聘用条款,回顾并提升法律服务质量;
5、协助开展公司法律事务、外部法律顾问管理的线上化、自动化和智能化,包括成本管控,效能分析,通过人工智能等技术提升法律事务的效能。
岗位要求:
1、法学、数据分析、或相关专业背景,本科及以上学历;
3、5年以上法律研究、数据分析、法律科技等相关工作经验,具备法律研究能力,熟悉法律科技工具;
3、熟悉公司培训需求的调查和分析,善于协调资源,制定和管理培训计划;
4、具备出色的沟通、协调、解决问题及跨部门合作能力,以及较强的自我驱动和团队协作精神;
5、具备良好的英语听说读写能力,能够处理与国外法律文件和资料的阅读和理解。
6、熟练使用Excel tableau powerbi等数据分析工具