山西振东集团

长治 ·医疗卫生 ·1000-9999人

行政专员/助理

4-5K

长治

5-10年

本科

全职

职位描述
1、市、区人社部门、农业农村局、中小企业局、中药材产业发展中心等政府部门业务拓展,包含但不仅限培训、赛事、活动、公共就业服务等;
2、负责政府客户开拓和维护,能根据客户需求提出合理解决方案,完成项目签约、回款。
3、及时搜集、整理相关部门政策信息、积极拓展各类政府培训项目,实现更高绩效目标。
具备能力:沟通协调能力,组织策划能力,外联公关能力,文案写作能力、应变抗压能力
公司介绍
振东健康产业集团,因振兴“东和村”而起,寓意“振兴家乡”,是山西最早进入全国500强的非资源型民营企业。现已发展成为一个涉及“中西制药、保健食品、健康护理用品、农业开发、文化旅游”等五大产业的健康产业集团。旗下振东制药是我省首家创业板上市公司。下辖振东、泰盛、安特、开元、康远五个药品及保健品、健康护理用品、两个中药饮片加工九个生产企业和中药材开发、北京研究院、生物健康科技、医药贸易等30多个子公司。
集团先后荣获了国家技术创新示范企业、国家知识产权试点单位、中药现代化科技产业基地建设先进单位、中国医药工业百强企业等荣誉称号;承担了国家科技支撑计划、863项目等国家重大科技项目14项;拥有中医药行业国家唯一的国际合作科研中心,国家博士后科研工作站。现拥有员工5300余名,其中高级技术职称和博士、硕士学历的高端人才230余名,国家“千人计划”人才2名,山西省“百人计划”人才3名,引进国内外顶级医药科学家13名。
二十三年的发展历程,振东人坚持“顺其自然、进二停一”的发展规则,经历了“创业—发展—总结—再创业—再发展—再总结”的几个轮回,倡导“干中错、错中学、学中干”的工作理念、要求全员遵循“时时用心、事事求知、天天总结”的学习理念,全力打造学习型企业,推行商学院制,把企业当作一所“经营管理学院”来治理,创新了“导师制、轮讲轮训”等人才培养模式,让员工与企业共发展。
长治山西振东制药股份有限公司总部
校园宣讲会

北京大学 宣讲会

北阁104

面试经验

匿名用户

面试山西振东集团的医药项目经理·长治

感觉靠谱
面试:医药项目经理。感觉很正规,面试内容挺简单,希望能等到好结果。
问了发过的文章,未来规划,重视沟通能力,整体比较简单。
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