上海剑优教育科技有限公司
上海 ·教育/培训 ·100-499人
托管老师（就近分配/高薪/周末休）
9-12K
上海
1-3年
本科
全职
职位描述
托教行业独角兽，上海滩排名NO.1！
“晚托”刚需行业，公司高速发展，急需人才补充。
周末休，包住宿；29家校区，就近分配，任你选择。（闵行 徐汇 长宁 普陀 静安 黄浦 浦东 杨浦 虹口）
岗位特点：
周末休！！！！周末休！！！周末休！！！
就近分配！！！就近分配！！！就近分配！！！
高薪！！ 高薪！！！ 高薪！！！
包住！！ 包住！！！ 包住！！！
有储备管理岗位，广纳贤才，诚意招聘。
上海30家校区就近分配
校区分布：
【闵行】【徐汇】【静安】【长宁】【普陀】【虹口】【杨浦】【黄浦】【浦东】
目前公司高速发展，需要大量人才补充。生源非常，非常，非常，充沛。不愁没有学生，不愁收入上不去。
闵行-柯老师-学员人数近30
闵行-熊老师-学员人数25+
徐汇-曹老师-学员人数25+
徐汇-贺老师-学员人数25+
浦东-曹老师-学员人数20+
......
很多老师可能不了解晚托，在文启优思晚托老师收入高的已经达到15k-20k的，平均水平也来到了9-12k区间。
这还只是开始，托管行业将迎来爆发期。
文启优思的教学理念是，培养习惯，引导学习。让孩子自愿学，而不是强迫学。对于老师有相对高的要求，我们希望培养一批真正高素质，综合能力强的高端晚辅托教教师。
带班模式：
咱们这边是大班级，15-25个学生一个班，多的有30多个。
1、本岗位是主班老师，每位主班老师，配班2名以上助教帮忙带学生
2、 例如：主班老师自己带8名学生，一个助教帮忙带3个，另一个助教帮忙带4个，一共就是15个学生。则这名主班老师享有15个学生对应的薪资---10000元左右！
3、主班老师通过培养，指导助教，提高助教的能力，助教带的学生就越多，主班老师的薪资则越高。
一日流程：
13：00-16：00，提供最专业的教研+师训，看教材刷题，空闲时间
16：00-17：00，学生放学来校
17：00-18：00，吃饭时间
18：00-21：00，辅导学生课后作业，布置加练
薪资：综合收入9K-15K！！！
咱们是按照班级的学生数量算，最少15个，最多30多个，一般就是15-25个学生。
15个学生，按照22个工作日来算，是10210块钱。
20个是12080块钱。
除了高薪，我们还有：
【五险一金】【年终奖】【节假日福利】【生日福利】
（二）任职资格要求：
岗位要求：
1、晚托经验（带8个学生以上，1年左右），或者小学任教经验（至少1年2个月以上），或者教培机构小学阶段班课经验（1年以上），个别校区，也可接受经验稍少，但综合素质出色的新人，提供专业的师训培养。
2、统招本科学历，经验丰富或者专业对口可放宽到专科
3、稳定踏实，脚踏实地，思想成熟不跳脱，自我认知清晰，优先考虑，并且后期优先给予晋升等发展机会。
【工作时间】：
常规班：周中：13：30-21:00；周末休息1天；
假期班：周中：9-18； 周末休息1天；
所有节假日是正常放假！！！！
【晋升路径】：晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人
“晚托”刚需行业，公司高速发展，急需人才补充。
周末休，包住宿；29家校区，就近分配，任你选择。（闵行 徐汇 长宁 普陀 静安 黄浦 浦东 杨浦 虹口）
岗位特点：
周末休！！！！周末休！！！周末休！！！
就近分配！！！就近分配！！！就近分配！！！
高薪！！ 高薪！！！ 高薪！！！
包住！！ 包住！！！ 包住！！！
有储备管理岗位，广纳贤才，诚意招聘。
上海30家校区就近分配
校区分布：
【闵行】【徐汇】【静安】【长宁】【普陀】【虹口】【杨浦】【黄浦】【浦东】
目前公司高速发展，需要大量人才补充。生源非常，非常，非常，充沛。不愁没有学生，不愁收入上不去。
闵行-柯老师-学员人数近30
闵行-熊老师-学员人数25+
徐汇-曹老师-学员人数25+
徐汇-贺老师-学员人数25+
浦东-曹老师-学员人数20+
......
很多老师可能不了解晚托，在文启优思晚托老师收入高的已经达到15k-20k的，平均水平也来到了9-12k区间。
这还只是开始，托管行业将迎来爆发期。
文启优思的教学理念是，培养习惯，引导学习。让孩子自愿学，而不是强迫学。对于老师有相对高的要求，我们希望培养一批真正高素质，综合能力强的高端晚辅托教教师。
带班模式：
咱们这边是大班级，15-25个学生一个班，多的有30多个。
1、本岗位是主班老师，每位主班老师，配班2名以上助教帮忙带学生
2、 例如：主班老师自己带8名学生，一个助教帮忙带3个，另一个助教帮忙带4个，一共就是15个学生。则这名主班老师享有15个学生对应的薪资---10000元左右！
3、主班老师通过培养，指导助教，提高助教的能力，助教带的学生就越多，主班老师的薪资则越高。
一日流程：
13：00-16：00，提供最专业的教研+师训，看教材刷题，空闲时间
16：00-17：00，学生放学来校
17：00-18：00，吃饭时间
18：00-21：00，辅导学生课后作业，布置加练
薪资：综合收入9K-15K！！！
咱们是按照班级的学生数量算，最少15个，最多30多个，一般就是15-25个学生。
15个学生，按照22个工作日来算，是10210块钱。
20个是12080块钱。
除了高薪，我们还有：
【五险一金】【年终奖】【节假日福利】【生日福利】
（二）任职资格要求：
岗位要求：
1、晚托经验（带8个学生以上，1年左右），或者小学任教经验（至少1年2个月以上），或者教培机构小学阶段班课经验（1年以上），个别校区，也可接受经验稍少，但综合素质出色的新人，提供专业的师训培养。
2、统招本科学历，经验丰富或者专业对口可放宽到专科
3、稳定踏实，脚踏实地，思想成熟不跳脱，自我认知清晰，优先考虑，并且后期优先给予晋升等发展机会。
【工作时间】：
常规班：周中：13：30-21:00；周末休息1天；
假期班：周中：9-18； 周末休息1天；
所有节假日是正常放假！！！！
【晋升路径】：晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人
公司介绍
优思教育集团旗下文启优思——小学成长规划中心，晚托行业标杆及领航者，托管赛道独角兽。由80后上海交大精英团队创立于2017年3月，至今成立7周年，专注为精英家庭提供小学生周中及周末课后高端托教服务（主要围绕：课后安全接校、课后作业辅导、测评分析、智能学习、习惯素养及素质拓展等），用心打造私人管家式托教服务，代替年轻家长用心❤陪伴孩子无忧成长。
文启优思属于托管赛道（不属于K12赛道），国家“双减”政策出台后，顺势而为，增加了周末素质类课程，属于市场刚需！目前在上海线下开设30家连锁自营校区，全部满员状态，家长报名还需提前预约，我们一如继往坚持做口碑、重服务，续课率超过90%。
2024年公司秉持稳健运营战略，保障校区全面且持续盈利，为优秀员工提供更多的个人晋升发展机会及薪资待遇回报。应市场需要，2024年我们还将继续开拓新校区，为更多的上海家庭提供高端托管服务，让孩子成长无烦恼！
2024财年，文启优思关键词：
光明正大赚取长期利润
有温度 有文化 实事求是
组织育人价值
托管赛道的黄浦军校——文启优思大家庭热忱欢迎有教育情怀的老师加入，共同谱写人生乐章，希望每位文启人能得到成长、赚到钱、开心！
文启优思属于托管赛道（不属于K12赛道），国家“双减”政策出台后，顺势而为，增加了周末素质类课程，属于市场刚需！目前在上海线下开设30家连锁自营校区，全部满员状态，家长报名还需提前预约，我们一如继往坚持做口碑、重服务，续课率超过90%。
2024年公司秉持稳健运营战略，保障校区全面且持续盈利，为优秀员工提供更多的个人晋升发展机会及薪资待遇回报。应市场需要，2024年我们还将继续开拓新校区，为更多的上海家庭提供高端托管服务，让孩子成长无烦恼！
2024财年，文启优思关键词：
光明正大赚取长期利润
有温度 有文化 实事求是
组织育人价值
托管赛道的黄浦军校——文启优思大家庭热忱欢迎有教育情怀的老师加入，共同谱写人生乐章，希望每位文启人能得到成长、赚到钱、开心！
上海徐汇区文启·优思高端托教(徐家汇校区)肇嘉浜路807号五洲国际301C
校园宣讲会
东北石油大学
艺术学院音乐楼203
面试经验
匿名用户
面试上海剑优教育的教师·上海
面试未通过
晚托教师面试过程
进去先填一张简历表格(问得特别细致，星座，体重，之前公司基本工资这种都问很无语)，背面是心理测试题。
45分钟做一套语数英的题目，给个分数，看了看大家都差不多50分-85分的区间。
HR面试最主要看你的接受度比如:周末大小周休息能不能接受，远点的校区能不能接受等，个人表示受不了所以后面也就不继续深聊了。
总体感觉是成长型公司，刚刚搬到新的总部在一栋装饰楼上面，距离挺远的。前台和安排新入职的老师很客气，招了很多新老师看得出是在扩充队伍期间。
...查看全文
查看更多面经(1)
相似职位
