上海厦众信息技术有限公司
上海 ·互联网 ·20-99人
销售主管/地推主管/团队经理/2w+
9-14K
岳阳
1-3年
不限
全职
职位描述
薪资详情
薪资范围:20000-30000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金，年终奖
一.岗位职责:
1、带领团队完成每月放款任务;
2、负责团队人员招聘，培训等相关管理工作;
3、负责协助销售解决问题;
4、负责展业话术整合迭代;
5、汇报对象:城市经理
二.岗位要求
1.年龄要求:26-35周岁;
2.行业要求:有金融地推行业从业经历1年以上;
3.经验要求:带过15人以上团队，且有组织搭建新团队者优先考虑;
4.对待工作认真负责，抗压性及适应性强;
5.能接受区域出差;
6.管理范围:半个湖南省。
三.岗位薪酬及福利
1.薪酬范围:月薪2-3w，年底13薪
2.五险一金足额缴纳
四.岗位成长路径
1.储备主管-高级区域经理-储备城市经理-见习城市经理-城市经理-储备大区经理-大区经理
2.公司内部每个季度会举行一次岗位竞聘，能力强者优先。
薪资范围:20000-30000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金，年终奖
一.岗位职责:
1、带领团队完成每月放款任务;
2、负责团队人员招聘，培训等相关管理工作;
3、负责协助销售解决问题;
4、负责展业话术整合迭代;
5、汇报对象:城市经理
二.岗位要求
1.年龄要求:26-35周岁;
2.行业要求:有金融地推行业从业经历1年以上;
3.经验要求:带过15人以上团队，且有组织搭建新团队者优先考虑;
4.对待工作认真负责，抗压性及适应性强;
5.能接受区域出差;
6.管理范围:半个湖南省。
三.岗位薪酬及福利
1.薪酬范围:月薪2-3w，年底13薪
2.五险一金足额缴纳
四.岗位成长路径
1.储备主管-高级区域经理-储备城市经理-见习城市经理-城市经理-储备大区经理-大区经理
2.公司内部每个季度会举行一次岗位竞聘，能力强者优先。
公司介绍
信也科技是在美上市的金融科技集团，力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。
信也科技旗下包括金融科技业务、国际业务、科技生态孵化业务三大板块，具体涵盖消费金融、科技输出、孵化器和投资等业务，坚持以创新技术服务大众、赋能机构，助力实体经济发展。立足中国，信也科技致力于连接B端和C端，打造开放生态；放眼全球，集团业务已拓展至菲律宾、印度尼西亚等国家。截至2019年11月，集团累计注册用户数已超过1亿。
凭借先进的科技能力，信也科技研发了从贷前到贷后全流程的技术应用，业务效率和成本控制都效果显著。近年来，信也科技加大了在智慧金融领域的技术投入。继2018年初成立智慧金融研究院后，信也科技又与浙江大学和中国人民大学建立了深度合作，在人工智能以及数字普惠金融领域积极探索，进而打造产学研融合通道，并实现技术、人才和高校研究之间的有效联动，助力我国在人工智能等先进技术应用领域的突破和发展。
信也科技旗下包括金融科技业务、国际业务、科技生态孵化业务三大板块，具体涵盖消费金融、科技输出、孵化器和投资等业务，坚持以创新技术服务大众、赋能机构，助力实体经济发展。立足中国，信也科技致力于连接B端和C端，打造开放生态；放眼全球，集团业务已拓展至菲律宾、印度尼西亚等国家。截至2019年11月，集团累计注册用户数已超过1亿。
凭借先进的科技能力，信也科技研发了从贷前到贷后全流程的技术应用，业务效率和成本控制都效果显著。近年来，信也科技加大了在智慧金融领域的技术投入。继2018年初成立智慧金融研究院后，信也科技又与浙江大学和中国人民大学建立了深度合作，在人工智能以及数字普惠金融领域积极探索，进而打造产学研融合通道，并实现技术、人才和高校研究之间的有效联动，助力我国在人工智能等先进技术应用领域的突破和发展。
岳阳岳阳楼区创业中心全岳阳
面试经验
匿名用户
面试上海厦众信息的测试开发·上海
面试未通过
一面：纯聊天，没有写题，面试官很准确地抓住了我简历上没有写到的或者写的不清晰的地方，
问了我对业务架构的了解，
然后根据场景设计测试用例，再围绕着项目提了一些问题，
但是我准备得不好
有些比较细致的地方没有说到，
最后还是回到了原来的业务上，结合项目有没有做一些优化，
然后还有就是经典的
如果开发说不是Bug会如何解决之类有关沟通的问题，一共半小时。
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