人力资源主管/经理

6-11K

滁州

3-5年

本科

全职

职位描述

岗位职责：

1．完成年度招聘计划，负责招聘全流程工作；

2．负责员工关系板块，包含并不限于员工入转调离，人事系统维护等；

3．负责合同以及档案管理；

4．负责薪酬核算，绩效管理；

5．与集团人力条线对接，负责人事相关数据支持，日常周报，月报整理提报；

6．完成公司领导交办的其它工作。

任职资格：

1．统招大学本科及以上学历，年龄不超过35岁；

2. 具备5年以上人事方面工作经验，掌握人事管理流程；；

3．具备较强组织协调能力，沟通能力，良好的语言表达能力.

公司介绍

始创于1997年的东旭集团（TUNGHSU GROUP）是一家大型高科技企业集团。公司以振兴民族产业为己任，立志成为受人尊敬的中国实体产业先锋。
经25年奋发图强，东旭不断提升自主创新能力，抢占行业制高点，发展成为涵盖光电显示材料、高端装备制造、半导体硅碳材料、新能源发电及组件、新能源汽车、高端医用药玻包材六大核心业务的综合性实业集团。现控股东旭光电(000413.SZ)、东旭蓝天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司总资产超2500亿元，员工近23000人。
东旭集团深耕半导体显示行业，多次打破国际垄断，解决产业“卡脖子”难题。其中，公司液晶玻璃基板和高端盖板玻璃业务的科技研发、生产能力位居全球前列，并形成具有竞争力的半导体光电显示材料产业集群。东旭拥有平板显示玻璃技术和装备国家工程实验室，先后荣膺“国家科学技术进步奖一等奖”、“国家科学技术进步奖二等奖”、“中国专利金奖”、工信部“制造业单项**示范企业”等多项国家荣誉。
随着新型显示产业技术不断迭代升级，新一轮激烈的国际角逐正在上演。东旭在2020年奋启二次创业，勇立潮头，再踏新程。作为中国显示产业核心材料国产化的民族光电产业的振兴者、中国半导体装备制造的先行者、中国新材料产业的***，未来东旭集团将继续以提高关键技术自主创新能力为目标，持续助力各地补链、延链、强链，维护国家核心产业链自主可控安全，为民族实业高质量发展做出更大贡献。

滁州凤阳县凤阳县经济发展投资有限公司投资促进局

面试经验