岗位职责:
1、新客接诊,留诊,分析顾客存在头皮问题,给出方案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有一年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
福利待遇:
1、薪资丰厚:底薪+提成+餐补,除正常绩效外还有额外奖金,业绩达标奖励
2、人文关怀:提供工服
3、人性设置:带薪培训,月休4天
4、职业规划:表现优秀可晋升为经理,享受更高福利待遇。