职责要求
1、积极参加教学研讨,具备一定的备课技能及授课技能,能够独立完成授课;
2、具备分析解决学生问题能力,针对学生情况制定教案,并对其进行个性化课程辅导;
3、具有团队配合意识,维护好学生。
招聘要求:
1.本科以上学历(应届毕业生也可),有教师资格证(若没有上岗后按规定时间考取即可)
2.有任教经验,带过初中/高中毕业班,普通话标准,教学质量高。
3.身心健康、五官端正、品行良好,遵纪守法,爱岗敬业
4.热爱教育行业,长期稳定
5.具备一定的管理学生能力和班主任素质
福利待遇:
1. 底薪+课时费+开课奖+试听奖+同一学员课时量激励+推荐奖+大考进步率奖。
2.五险一金,每周双休,婚假+产假+年假,年终奖。
3. 晋升:见习教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-学科教研负责人-
-教学组长-教学部负责人-教学校长。