岗位职责:
1.负责分管品类的供应商选品及出样陈列,定期与重点供应商的业务交流,加强沟通,争取更多合作与资源支持;
2.对负责品类进行月度、季度、半年度、全年度各项数据分析,分解目标,制定行动策略;
3.负责配合营销策划年度、月度及各节点促销方案、完成各终端渠道的会员专刊及选品,加快周转,提升销售;
4.负责对终端销售渠道的价格体系进行监督管理,指导规范各品牌商品及各渠道市场价格体系;
5.负责分管品类各渠道滞销库存的处理、制定出有效的解决,加速周转;
6、负责协助门店执行公司标准SOP流程,跟进、检核、反馈,负责分管品类的产品知识与业务知识收集整理,并参与到人员培训及工作绩效的评估;
7.完成上级交代的其他工作;
任职要求:
1、有品牌公司采购或商户引进经验,熟悉母婴行业优先考虑;
2、本科以上学历,24—35岁;
3、有较强的责任心及抗压能力,能够出色的完成公司布达的任务。
福利待遇:五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等