浙江梵猫科技有限公司
杭州 ·丽人/美容/美发 ·500-999人
美容店长
7-12K
抚州
3-5年
不限
全职
职位描述
店长任职要求：
1.解释服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才。
2.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标。
3.分析顾客的意见，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5.协调美容师之间的关系，维持良好的纪律。
6.督导日常工作及一切店务，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
7.合理布置院内设施，尽可能方便顾客。
8.定期培训、考核员工，以提高服务素质、美容师的专业技术和销售能力。
9.以身作则，严格执行公司各项规章条例，依照制度对违纪员工进行公正、透明的
处罚，不得包庇。
10.负责招聘工作，做好人才储备。对美容师有任免权，能独立录入及辞退本店员工。
11.与区域经理做好工作对接，积级完成公司下达的任务，做好承上启下的工作。
薪资待遇：
美容师薪资：5-12k，高保底+高手工+高提成！还有绩效奖金、全勤奖金及设备齐全的员工宿舍。
我们线下门店几乎都是约满状态，拿高薪资不是问题。
店长薪资：分红制，具体的需详谈！
1.解释服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才。
2.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标。
3.分析顾客的意见，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5.协调美容师之间的关系，维持良好的纪律。
6.督导日常工作及一切店务，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
7.合理布置院内设施，尽可能方便顾客。
8.定期培训、考核员工，以提高服务素质、美容师的专业技术和销售能力。
9.以身作则，严格执行公司各项规章条例，依照制度对违纪员工进行公正、透明的
处罚，不得包庇。
10.负责招聘工作，做好人才储备。对美容师有任免权，能独立录入及辞退本店员工。
11.与区域经理做好工作对接，积级完成公司下达的任务，做好承上启下的工作。
薪资待遇：
美容师薪资：5-12k，高保底+高手工+高提成！还有绩效奖金、全勤奖金及设备齐全的员工宿舍。
我们线下门店几乎都是约满状态，拿高薪资不是问题。
店长薪资：分红制，具体的需详谈！
公司介绍
VanCat梵猫是浙江梵猫科技有限公司旗下运营品牌，浙江梵猫科技有限公司，是中国领先的互联网美业科技公司。本着对中国互联网美业新型模式发展的强烈使命感，创新打造美业“第三空间”，梵猫充分利用移动互联网和大数据技术的“新服务”模式，开拓集互联网智能门店运营、职业培训、化妆品研发、销售为一体的O2O美业服务平台，拓展美业产业链，构建新型美业生态圈，实现“360度运营场景”。发展至今，梵猫精益求精，致力成为一流的互联网+健康生活体验服务商。
梵猫始终秉持着“以手言心、零压体验”的服务理念，通过服务提升生活品质。目前，VanCat梵猫全国拥有约1000多名员工，门店已覆盖全国16个省市地区，其中包括北京、上海、广州、深圳等一线城市，梵猫会员目前累计已达15万余人，服务用户多达300万余人。
梵猫始终秉持着“以手言心、零压体验”的服务理念，通过服务提升生活品质。目前，VanCat梵猫全国拥有约1000多名员工，门店已覆盖全国16个省市地区，其中包括北京、上海、广州、深圳等一线城市，梵猫会员目前累计已达15万余人，服务用户多达300万余人。
抚州临川区江西省抚州市临川区上顿渡新天地第十六栋108铺
面试经验
匿名用户
面试浙江梵猫科技的法务主管·杭州
面试未通过
这是一家骗子公司，以收加盟费为盈利的核心，经常有加盟的商家上门讨债，为了不予支付债务，
因此试图招聘法务去解决所谓的“纠纷”，公司人事专业能力堪忧，自己找不出应对讨债的解决方式，却对求职者提出的解决方式均不认可，属于私企内典型的“顶着40岁高龄裁撤35岁员工的搞事精”。
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