南京边城体育用品股份有限公司

南京 ·服装/服饰/纺织/皮革 ·1000-9999人

武汉-陈列培训主管

8-13K

武汉

3-5年

本科

全职

职位描述
职责描述:
1、根据品脾总部每季的陈设指引,进行区城内店铺的日常陈列管理指导及培训工作;
2、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;协助开发和更新陈列展示道具,能够独立完成应季陈列、搭配设计与商品培训计划工作
3、接受总部每个产品季的新品知识培训,并完成区域内的终端转训工作;
4、跟进区域的实际销售状,制订区域内终端员工的陈列及产品培训方案,并遵照实施,跟进培训效果;
5、完成总部或区域的各项市场和品牌活动的帮助及对接,定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作。
任职要求:
1、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;
2、本科及以上学历;
3、有较强的抗压能力,面对琐碎事务能有耐心处理好;
4、良好的美术基础,具色彩平衡感,有较强的独立工作能力和协调能力;
公司介绍
边城体育成立于2002年,总部设立于江苏南京。公司通过品牌推广、自主设计与研发、供应链整合、营销网络建设,满足不同消费者在不同使用环境中的户外需求,为消费者持续提供健康户外运动生活方式的品牌产品和体验服务型公司。

边城体育专注于大户外领域,将专业+时尚的优质品牌产品和体验服务带给消费者。引领消费者回归自然,乐享美好生活。全国遍布500余家店铺,涵盖大众主流消费渠道及专业户外平台,线上线下全覆盖。    

公司使命:让人人尽享户外运动的快乐。
公司愿景:成为中国户外运动行业的领袖企业  。

边城体育是一支充满激情和梦想的团队,公司秉承 “客户为中心、坦诚担责、奋斗进取、协同共赢、活力创新”的核心价值观,立志成为一家“好玩(hǎo)、好玩(hào)”的公司,通过持续不断探索、积累和创新,让消费者体验户外运动带来的自在感受,带领大家享受户外运动的快乐。   
 
近20年的发展,公司建立了完备的组织架构和高效的运行机制,员工超1500人。通过坚持“内部培养为主,外部引进为辅”的用人策略,形成了一批文化认可、能力突出的管理层和骨干员工团队。

—— 如果您能力突出,想寻找能充分施展才华的公司实现自身价值;       
—— 如果您积极进取,想在注重人性化管理的环境中取得长期发展;      
—— 如果您有自己的职业生涯规划,想寻找平台充分施展才能、实现个人成长;       
边城体育欢迎您!                
武汉江汉区创世纪广场A区武汉市江汉区解放大道549号创世纪广场A栋1716室
校园宣讲会

东南大学 宣讲会

九龙湖校区教三402

南京审计大学 宣讲会

敏知楼105

面试经验

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面试南京边城体育的采购经理/主管·南京

面试通过
采购经理/主管面试不好,共1轮面试
在海淀区一个比较偏远的办公楼里,只是一个事业部三四个人的样子,总部在南京,这边离总部远感觉不受控制,办公室里竟然有人抽烟,面试的一个小时吸了一个小时的二手烟,呛的肺疼直咳嗽,过了两天还没好… ...查看全文
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